Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire d'assurances (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Juridique
- Assurance vie
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances successions (H/F)
? Il contrôle l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès.
? Il identifie le(s) bénéficiaire(s) du ou des contrats concernés
? Il veille à la bonne fiscalité à appliquer
? Il assure la saisie dans les systèmes d'information des demandes de prestations suite à décès
? Il contribue à l'élaboration des tableaux de suivi d'activité.
? Il assure les délais de traitement des opérations conformément aux délais impartis.
? Il participe à l'activité d'organisation opérationnelle du service (rangement / classement).
? Il assure la promotion de la qualité dans le service en identifiant les dysfonctionnements et en informant sa hiérarchie ; mais aussi en proposant des solutions opérationnelles, organisationnelles et fonctionnelles.
? Gestion des Réclamations ? Bonne maîtrise des procédures.
? Capacité d'analyse des dysfonctionnements et précision dans la démarche.
? Bonnes connaissances de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance-vie
? Sens aigu de la confidentialité (dossiers successions)
? Excellent relationnel (importance de la relation clients en situations difficiles, gestion des réclamation / litiges).
? Souci du respect des délais.
? Autonomie et aptitude à la multifonction et à la polyvalence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
? Il contrôle l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès.
? Il identifie le(s) bénéficiaire(s) du ou des contrats concernés
? Il veille à la bonne fiscalité à appliquer
? Il assure la saisie dans les systèmes d'information des demandes de prestations suite à décès
? Il contribue à l'élaboration des tableaux de suivi d'activité.
? Il assure les délais de traitement des opérations conformément aux délais impartis.
? Il participe à l'activité d'organisation opérationnelle du service (rangement / classement).
? Il assure la promotion de la qualité dans le service en identifiant les dysfonctionnements et en informant sa hiérarchie ; mais aussi en proposant des solutions opérationnelles, organisationnelles et fonctionnelles.
? Gestion des Réclamations ? Bonne maîtrise des procédures.
? Capacité d'analyse des dysfonctionnements et précision dans la démarche.
? Bonnes connaissances de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance-vie
? Sens aigu de la confidentialité (dossiers successions)
? Excellent relationnel (importance de la relation clients en situations difficiles, gestion des réclamation / litiges).
? Souci du respect des délais.
? Autonomie et aptitude à la multifonction et à la polyvalence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/04/2024
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
27 000 à 32 000 € par an
L'entreprise : Manpower Intérim
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101004339