Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire approvisionnements (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- ERP
- Entrepôt
- Import / Export
- Réglementations
- Transport
- + 3 compétences
Lieux :
- Montreuil (93)
Conditions :
- Intérim
- 33 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
Gestion des approvisionnements et de la qualité de service
- Contrôler les conditions fournisseurs (paiement, délais, livraisons) accordées par les acheteurs
- Prioriser les enlèvements pour répondre aux besoins des clients dans une logique d'optimisation des coûts et en tenant compte de la capacité de l'entrepôt
- Contrôler la conformité des factures fournisseurs et valider leur mise en paiement
- Suivre le plan d'approvisionnement et alerter sur les difficultés (retards, anomalies)
- Suivre et traiter les litiges fournisseurs (retards, erreurs, casse) en coordination avec les achats
- Organiser la bonne transmission des informations entre achats, entrepôt et transporteurs
Organisation des transports amont
- Organiser les enlèvements fournisseurs en choisissant les transitaires et transporteurs les plus adaptés (coût, délai, qualité)
- Production des documents nécessaires à l'enlèvement et vérification des documents de réception
- Suivre la bonne exécution des livraisons jusqu'à l'entrepôt et traiter les anomalies (retards, erreurs, manquants, casse)
- Contrôler la conformité et la facturation des prestataires transport
Gestion administrative & douanière
- Garantir l'intégrité et la précision des données saisies dans l'ERP (commandes, réceptions, stocks) et mettre à jour les tableaux de suivi
- Assurer la conformité douanière sur son périmètre (DAE, apurements)
- Classer et archiver les documents relatifs aux flux (réceptions, transports, litiges)
- Participer aux inventaires et aux contrôles de cohérence stock physique / stock comptable
Contrôle interne et amélioration continue
- Appliquer les procédures internes et remonter les dysfonctionnements éventuels
- Être force de proposition sur les outils, les process et les possibilités d'automatisation
- Veiller à la cohérence, la fiabilité et la traçabilité des données

Date de début : 08/12/2025
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Formation et compétences requises :
Formation / Expérience :
- Bac +3 minimum en logistique / supply chain
- Expérience de 3 à 5 ans en management opérationnel logistique, idéalement en PME à l'export
- Expérience du management d'équipe logistique et administratif
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel)
- Connaissance des ERP (gestion commerciale et entrepôt)
- Bonne compréhension des enjeux qualité, traçabilité, sécurité et service client
- Connaissance des réglementations logistiques et douanières (produits soumis à accises, documents de transport, DAE)
- Capacité à piloter des prestataires et à négocier les services courants
- Savoir-être :
- Sens prononcé du service client et de la qualité de service
- Rigueur, organisation, autonomie et fiabilité
- Esprit d'équipe et capacité à organiser le travail avec des interlocuteurs internes et externes
- Capacité à gérer les priorités et à tenir les délais
- Réactivité, anticipation et sens pratique
- Goût pour le travail bien fait, la structure et l'amélioration continue
Salaire et avantages
.
L'entreprise : QUALIS RECRUTEMENT
Qualis, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne son client - Entreprise spécialisée dans l'import/export de produits.
Référence : BBBH5952
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