Gestionnaire approvisionnement H/F

ACE Emploi recherche pour son client basé à Bernin un Gestionnaire approvisionnement H/F pour un contrat en CDI. 

Les missions sont les suivantes : 

DETERMINER LES BESOINS D’APPROVISIONNEMENTS

Déterminer les quantités à commander à partir de l’état des stocks, des prévisions des ventes, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs.

Déterminer les besoins de commande afin d'anticiper les risques de rupture.

ASSURER LES APPROVISIONNEMENTS

Gérer le carnet de commande, pour chaque fournisseur, en assurant la passation et le suivi des commandes (relances).

Appliquer la politique Achat (prix, conditions de paiement, …)

Assurer le contact permanent avec les clients internes (ordonnanceur, magasinier, …)

Gestion des tâches administratives liées au fonctionnement des approvisionnements. (facturation)

Gestion des transports fournisseurs / sous-traitants.

Gestion et analyse de l’état des stocks sur les différents sites et dépôts.

SPECIFIQUE

Consultation, négociation des prix /délais des produits spécifiques demandés par le BE selon cahier des charges.

QSSE

Respect des procédures internes (règlement intérieur, manuel QSSE, consignes de sécurité, norme ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE)

Remonter les informations via les différents outils mis en place (DECLIC, VSC, causerie, mail, …)

Faire preuve de responsabilité environnementale et contribuer à la réduction de la consommation des énergies et à la réduction des déchets

De formation supérieure (Bac+5), École de commerce, École d'ingénieur ou universitaire (spécialité achats), avec une très bonne maîtrise des chiffres.

A ce titre, vous devez posséder également de réelles qualités de communication et savoir négocier avec de nombreux interlocuteurs réguliers.

Le réseau alpin d’agences ACE EMPLOI offre à ses clients un service de proximité et une expertise de qualité pour l’ensemble de leurs besoins en intérim, recrutement CDD/CDI, placement, conseil et formation.
Nous rejoindre c’est l’opportunité de multiplier les expériences, d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement dans un groupe à taille humaine soucieux du bien-être et de l’évolution professionnelle de ses salariés.