Gestionnaire ADP H/F Page Personnel

Vous interviendrez à ce titre sur les missions suivantes :

• Gérer les formalités d'embauche : Elaboration des contrats de travail, déclarations administratives (DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.),
• Assurer le suivi des dossiers du personnel : Mise à jour des dossiers, gestion des absences (maladie, congés, maternité…),
• Rédiger les avenants, attestations diverses et autres documents administratifs liés à la vie du contrat de travail,
• Traiter les mouvements de personnel : Entrées, sorties, mutations internes,
• Assurer le lien avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.),
• Suivre les périodes d'essai, les visites médicales et les échéances contractuelles,
• Préparer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.

RIE.

• Au moins 2 ans d'expérience sur l'administration du personnel,
• Curieux, dynamique, motivé, autonome,
• Vous avez déjà utilisé SAP.

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