Négociteur de sites télécoms (H/F) Domino RH

Notre client est en recherche sur un poste de Négociateur de Site Télécoms.

Dans le cadre de leur activite à l'agence de La Chapelle-sur-Erdre, is sont en recherchons un(e) Négociateur(trice) de sites télécoms pour renforcer notre équipe dédiée au service Radio pour ORANGE.

En tant que Négociateur(trice) de sites télécoms, vous aurez pour missions principales :

- Identifier et prospecter des sites d'implantation pour les équipements d'opérateurs télécoms
- Prendre contact avec les propriétaires et négocier les conventions d'occupation
- Rencontrer les élus locaux pour présenter les projets
- Monter et suivre les dossiers de validation administrative (dossiers d'information, déclarations préalables de travaux)
- Étudier les documents d'urbanisme (notamment les PLU)

Ce Que Vous Apportez

Diplôme Bac +2 à Bac +4, idéalement dans les domaines du commerce ou de l'urbanisme
Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la négociation de sites télécoms
Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office)
Excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec les collectivités locales
Mobilité indispensable (déplacements dans les régions Centre-Val de Loire, Bretagne, Pays de la Loire)
Permis B requis

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.