
Critères de l'offre
Métiers :
- Géomètre / topographe (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Prêt(e) à embarquer avec nous ?
Envie d'intégrer des équipes dynamiques et conviviales, et de travailler sur des projets variés mêlant patrimoine, bâtiments tertiaires et constructions techniques ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les relevés de bâtiments et la modélisation de l'existant, un(e) Géomètre en relevés de plans de bâtiment H/F.
Envie d'intégrer des équipes dynamiques et conviviales, et de travailler sur des projets variés mêlant patrimoine, bâtiments tertiaires et constructions techniques ? Ce poste est fait pour vous.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients spécialisé dans les relevés de bâtiments et la modélisation de l'existant, un(e) Géomètre en relevés de plans de bâtiment H/F.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez principalement sur le terrain :- Réalisation de relevés de bâtiments (étages, façades, toitures, coupes, élévations)
- Interventions sur des sites variés : écoles, bureaux, maisons anciennes, hôpitaux, édifices religieux…
- Utilisation de scanners lasers statiques et dynamiques
- Garant du bon déroulement des relevés et de la qualité des données terrain
- Transmission de dossiers terrain complets et exploitables aux équipes bureau
- Suivi et reporting de l'avancement de vos missions
Description du profil
Votre profil :
- Formation BTS Géomètre-Topographe, Licence ou Ingénieur Géomètre (ou équivalent)
- Goût prononcé pour le travail de terrain et le travail en équipe
- Rigueur, autonomie et méthode
- Sensibilité à l'architecture et à la précision des relevés (1/100ᵉ, 1/50ᵉ)
- Bonne capacité d'adaptation et de communication
Salaire et avantages
Conditions & avantages :
- Poste basé à Grenoble (38)
- CDD 3 mois en vue d'embauche en CDI
- Contrat 35h avec annualisation du temps de travail
- RTT + primes (participation, intéressement)
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- CSE (chèques vacances…)
- Déplacements régionaux (Rhône-Alpes) avec primes associées
- Véhicules de service adaptés aux déplacements professionnels
- Plan de mobilité durable (TC, vélo, covoiturage…)
- Parcours d'intégration structuré (parrainage, accompagnement)
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique, freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : LY-01544
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