Frigoriste (H/F) ADSEARCH

Meyreuil (13)CDI
33 000 € - 40 000 € par an
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En bref : Technicien Frigoriste en Industrie H/F - CDI - Chateauneuf le rouge - 35-40K€ - Industrie en pleine croissance - Maintenance, haute technologie, Sédentaire, Évolution

La division Industrie et Ingénierie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, une entreprise industrielle en pleine croissance, acteur reconnu de la maintenance d'équipements de haute technologie, un Technicien Frigoriste industriel H/F.

VOS MISSIONS :
Rattaché au responsable technique, vous assurez la maintenance préventive et curative d'équipements industriels de pointe, dans le détail, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer la maintenance préventive des circuits frigorifiques, tant en atelier que sur site client
  • Vérifier et contrôler l'étanchéité des équipements clients, garantissant leur performance optimale
  • Suivre les activités liées à l'industrie frigorifique, incluant la planification des interventions et la rédaction des rapports d'intervention, des fiches de production et du cerfa de contrôle d'étanchéité
  • Effectuer le paramétrage et l'entretien des équipements de test, assurant leur bon fonctionnement
  • Participer à des projets de rationalisation et d'amélioration continue des installation

Description du profil

Issu d'une formation Technique, vous pouvez justifier d'une expérience solide sur un poste similaire.
Vous possédez une expérience en maintenance frigorifique et une connaissance des systèmes CVC ou de froid commercial ou froid industriel.
Vous êtes titulaire du Certificat d'aptitude Catégorie I Fluides frigorigènes. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel.
Passionné de technologie, vous souhaitez évoluer dans un environnement de pointe, proposant de multiples évolutions.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Environnement de travail stable et structuré
- Opportunités de montée en compétences (certifications, formations)
- Perspectives d'évolution de carrière à long terme

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

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L'entreprise : ADSEARCH

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