Régleur usinage (H/F) ADECCO

Vous êtes passionné(e) d'usinage ?

Nous recrutons en CDI pour l'un nos clients basé sur Damprichard et spécialisé dans la conception et la fabrication de composants métalliques dans le domaine de la maroquinerie et de la bijouterie un Régleur usinage (H/F).

Sous la responsabilité du responsable d'atelier usinage, vous devrez effectuer le réglage des machines d'usinage jusqu'à l'obtention de pièces métalliques de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai…)

A ce titre vos missions seront les suivantes :

• Vous analysez le dossier de fabrication et la documentation technique
• Vous réalisez les choix, les montages et démontages d'outils
• Vous réalisez les réglages des machines d'usinage
• Vous effectuez le contrôle de la première pièce et vous ajustez les réglages
• Vous réalisez des contrôles en cours de production
• Vous réalisez ponctuellement des opérations de retouche dues à une non-conformité
• 
  

Ce poste est à pourvoir dès que possible en horaire de 2x8.

• Vous êtes issu(e) d'une formation qualifiante de type Bac pro technicien usinage/BTS, Bac pro productique mécanique /BTS ou encore Bac pro technicien outilleur/BTS
• Vous justifiez au minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant que régleur (H/F), au sein d'une structure travaillant dans un secteur d'activité similaire.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) avec un bon relationnel ?

Prêt(e) à relever le défi ?

N'attendez plus♂️, postulez dès maintenant en ligne !

Avantages : Mutuelle, prévoyance, accord de participation / intéressement, prise en charge partielle des repas du midi, prime de performance, prime annuelle/ tickets restaurants.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »