Fraiseur (H/F) Actual

Nous sommes à la recherche d'un Fraiseur (h/f) pour notre client spécialiste en fabrication d'enseignes et signalétique. Le poste est basé à Orvault.




En tant que Fraiseur, vos responsabilités incluront :






- Travailler sur une fraiseuse 3 et 5 axes



- Lire les plans



- Reconnaître l'épaisseur de la matière



- Faire la programmation (les programmes sont existants mais vous devez être en mesure de les corriger en cas de besoin)



- Savoir lire sur un mètre

Contrat de plusieurs mois en intérim,
Travail en horaires de journée ET en 2*7.

Nous sommes à la recherche d'un candidat qualifié et expérimenté en tant que Fraiseur. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :





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Expérience : Le candidat doit avoir une expérience solide en tant que Fraiseur.



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Compétences techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de fraisage conventionnel et numérique, ainsi que la lecture de plans et l'utilisation des outils de mesure.



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Connaissances : Une connaissance approfondie des matériaux utilisés dans l'industrie est essentielle. Le candidat doit également avoir une bonne compréhension des normes de sécurité liées au fraisage.



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Rigueur et précision : La capacité à travailler avec précision, à respecter les tolérances requises et à effectuer des ajustements est primordiale.



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Autonomie : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les délais et en gérant efficacement son temps.



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Sens de l'organisation : Une bonne organisation du travail, la capacité à anticiper les besoins et à planifier les tâches sont essentielles.








Nous recherchons un professionnel passionné par son métier, ayant le souci du détail et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Expert du déploiement de signalétique dans le monde, notre client travaille aux côtés de grandes marques, issues de secteurs aussi divers que l'automobile, le pétrole, le luxe, le retail ou les transports. 600 collaborateurs participent au développement du groupe à l'international en apportant une expertise et un solide savoir-faire industriel et de services. Organisées autour de 3 pôles que sont la fabrication d'enseignes, la gestion de projet et le déploiement dans les réseaux de distribution.