Formateur (H/F) Groupe Partnaire

Notre client s'engage activement dans l'insertion professionnelle des jeunes.
Pour concrétiser cet engagement, notre client a mis en place un atelier de maintenance automobile ouvert au public.
Ce service permet d'accueillir et de former ces jeunes par le biais d'une mise en situation réelle, reproduisant l'activité économique et le fonctionnement d'une entreprise opérationnelle

Encadrement et Formation : Assurer l'encadrement pédagogique de 6 à 15 jeunes élèves au sein de l'école de production. Le rôle inclut la formation technique de premier niveau en maintenance automobile dans l'objectif de les préparer au CAP MVA (Maintenance des Véhicules Automobiles) en deux ans.

Production et Opérations Techniques : Réaliser toutes les opérations de fabrication, de réalisation d'ouvrages et de pièces métalliques, d'assemblage et de soudure. Ce volet comprend également la participation aux achats de matières premières, de fournitures, ainsi que l'élaboration de devis, le tout dans le respect des normes de qualité, des délais impartis et des consignes de sécurité.

Formation :
Niveau CAP, BEP, Bac ou expérience professionnelle équivalente, avec une expertise solide dans le domaine de la mécanique automobile.

Aptitudes Fonctionnelles :
Maîtrise des fondamentaux (lecture, écriture et calcul de base).

Mobilité :
Permis B indispensable.

Capacités Opérationnelles :
Bonne condition physique et aptitude au travail manuel et à la manutention.

Pédagogie et Communication :
Excellente écoute, capacité à transmettre des informations de manière claire et à mobiliser un groupe.

Esprit d'Équipe et Leadership :
Capacité à travailler en équipe, à encadrer et à manager.

Autonomie :
Prise d'initiative, esprit d'analyse et de synthèse.

Expérience significative dans l'encadrement ou la transmission de savoir-faire.

Connaissance des enjeux liés à l'insertion et à l'accompagnement des jeunes.

Convention collective des établissements d'enseignement privé indépendants
Formations régulières aux techniques et à la pédagogie
35 heures : semaine
6 semaines de CP
mutuelle d'entreprise soutenue à 50%.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.