Formateur EPS & SST (H/F) OMNIA CONSULTING
Tulle (19)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur électrotechnique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Compétences :
- pédagogie
Lieux :
- Tulle (19)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client est un centre de formation basé à Tulle (19000), à la recherche d'un formateur en EPS et SST, expérimenté, en CDI.
Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026.
Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation.
Vous aurez pour missions principales :
Conception et animation de formations :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation, en adéquation avec les référentiels EPS ;
- Préparer en amont et animer des cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ;
- Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ;
Accompagnement des apprentis :
- Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ;
- Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis ;
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ;
- Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ;
- Le cas échéant, réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ;
- Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo (remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.)
Développement professionnel :
- Veille pédagogique et technique : se tenir informé des évolutions des référentiels de formation ;
- Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ;
- Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur de nos apprentis et de nos filières.
Autres missions :
Vous pourrez être amené à assurer d'autres missions en relation avec nos apprentis en renfort des différents Services du CFA.
Rémunération :
- Selon profil et expérience, 35H / semaine
- Avantages : Mutuelle cadre, prévoyance, 55 jours de congés
Profil recherché :
Vous êtes diplômé dans le domaine du sport ou de l'enseignement de l'EPS (BPJEPS, licence STAPS, BEES, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur.rice, idéalement en CFA.
Vous êtes habilité à former sur la SST (Formation possible).
Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion de groupe et de l'animation sportive dynamique
- Travail en équipe pluridisciplinaire et relation de confiance avec les partenaires (rectorat) - Sens développé de la pédagogie de l'alternance
- Connaissance du public de l'apprentissage
- Connaissance de la pédagogie de l'individualisation
- Maîtrise de l'outil numérique/informatique.
Soft skills :
- Sens du relationnel : pédagogue, avec un bon sens de l'écoute, esprit d'équipe
- Dynamique, créatif, et force de proposition
- Capacité à se remettre en question
Modalités de recrutement :
Après un premier entretien avec l'équipe de direction, vous serez mis en situation.
Le poste est à pourvoir pour Janvier 2026.
Le/la titulaire du poste aura pour mission de transmettre son savoir-faire technique et ses connaissances aux apprentis, en les accompagnant dans leur parcours de formation.
Vous aurez pour missions principales :
Conception et animation de formations :
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes de formation, en adéquation avec les référentiels EPS ;
- Préparer en amont et animer des cours, en utilisant des méthodes pédagogiques variées et adaptées aux différents profils d'apprenants ;
- Rechercher et créer des ressources et supports pédagogiques (numériques ou papiers) ;
Accompagnement des apprentis :
- Assurer un suivi personnalisé de chaque apprenti, en évaluant régulièrement ses compétences ;
- Mettre en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser l'autonomie et la réussite des apprentis ;
- Participer aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques ;
- Veiller au respect du règlement intérieur et agir en cas de manquements ;
- Assurer l'appel des apprenants afin de signaler les absences au service éducatif ;
- Le cas échéant, réaliser les visites au sein des entreprises d'accueil de nos apprentis ;
- Réaliser un reporting régulier sur la progression des apprentis via notre outil de suivi Yparéo (remontées de notes, remarques comportements, absences, etc.)
Développement professionnel :
- Veille pédagogique et technique : se tenir informé des évolutions des référentiels de formation ;
- Participer à des actions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences pédagogiques ;
- Contribuer à l'amélioration continue des formations proposées par l'établissement ;
- Participer à des événements, concours, et plus généralement, être force de proposition quant à des actions concourant au développement du CFA et permettant la mise en valeur de nos apprentis et de nos filières.
Autres missions :
Vous pourrez être amené à assurer d'autres missions en relation avec nos apprentis en renfort des différents Services du CFA.
Rémunération :
- Selon profil et expérience, 35H / semaine
- Avantages : Mutuelle cadre, prévoyance, 55 jours de congés
Profil recherché :
Vous êtes diplômé dans le domaine du sport ou de l'enseignement de l'EPS (BPJEPS, licence STAPS, BEES, ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative en tant que formateur.rice, idéalement en CFA.
Vous êtes habilité à former sur la SST (Formation possible).
Compétences techniques :
- Maîtrise de la gestion de groupe et de l'animation sportive dynamique
- Travail en équipe pluridisciplinaire et relation de confiance avec les partenaires (rectorat) - Sens développé de la pédagogie de l'alternance
- Connaissance du public de l'apprentissage
- Connaissance de la pédagogie de l'individualisation
- Maîtrise de l'outil numérique/informatique.
Soft skills :
- Sens du relationnel : pédagogue, avec un bon sens de l'écoute, esprit d'équipe
- Dynamique, créatif, et force de proposition
- Capacité à se remettre en question
Modalités de recrutement :
Après un premier entretien avec l'équipe de direction, vous serez mis en situation.
Salaire et avantages
Complémentaire santé
L'entreprise : OMNIA CONSULTING
Notre équipe chez Omnia Consulting se consacre à offrir des stratégies de recrutement personnalisées, tirant parti de mon expertise en droit des entreprises et en gestion des talents.
Notre but ? Forger des relations durables entre les talents et les entreprises, reflétant une conviction profonde que le bien-être est fondamental pour l'excellence professionnelle.
Notre but ? Forger des relations durables entre les talents et les entreprises, reflétant une conviction profonde que le bien-être est fondamental pour l'excellence professionnelle.
Référence : 199BFNL
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