Floor manager H/F Groupe Talents Handicap
Seine-et-Marne (77)CDI
Il y a 15 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Floor Manager (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Seine-et-Marne (77)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS
JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec près de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spécialisé dans la sneaker et le sportswear s'est donné comme challenge de conquérir l'Hexagone. Aujourd'hui, plus de 70 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une dizaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs : #1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité ! #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! #4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !
TES MISSIONS : Véritable leader opérationnel, tu assures la gestion d'un département au sein du magasin. Tes principaux objectifs
- Encadrer une équipe de vendeurs et de superviseurs : accompagnement, délégation de missions, contrôle du travail, bonne entente ... tu feras ton possible pour créer une équipe de choc, capable de garantir un service client exemplaire !
- Améliorer la rentabilité de ton département : tu jongleras quotidiennement avec les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM ...) que tu analyseras et communiqueras heure par heure à ton équipe.Lève tôt ou couche-tard, peu importe ! Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. En cas d'ouverture, tes talents de leader seront mis à l'épreuve dès le matin : gestion des livraisons, brief équipe, planninfication des pauses journalières ... Quelques missions RH te seront confiées : établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes. Enfin, tu t'assureras de la propreté générale de la surface de vente. Merchandising, rangement, nettoyage.
TON PROFIL :
Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun. Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe. Polyvalent, les hommes comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi.
ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE !
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS
JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket ! Avec près de 400 boutiques en Angleterre, ce groupe spécialisé dans la sneaker et le sportswear s'est donné comme challenge de conquérir l'Hexagone. Aujourd'hui, plus de 70 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une dizaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs : #1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité ! #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! #4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !
TES MISSIONS : Véritable leader opérationnel, tu assures la gestion d'un département au sein du magasin. Tes principaux objectifs
- Encadrer une équipe de vendeurs et de superviseurs : accompagnement, délégation de missions, contrôle du travail, bonne entente ... tu feras ton possible pour créer une équipe de choc, capable de garantir un service client exemplaire !
- Améliorer la rentabilité de ton département : tu jongleras quotidiennement avec les indicateurs de performance (CA, TT, IV, PM ...) que tu analyseras et communiqueras heure par heure à ton équipe.Lève tôt ou couche-tard, peu importe ! Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. En cas d'ouverture, tes talents de leader seront mis à l'épreuve dès le matin : gestion des livraisons, brief équipe, planninfication des pauses journalières ... Quelques missions RH te seront confiées : établissement des plannings, recrutement, intégration des nouvelles recrues, développement des compétences de tes équipes. Enfin, tu t'assureras de la propreté générale de la surface de vente. Merchandising, rangement, nettoyage.
TON PROFIL :
Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun. Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe. Polyvalent, les hommes comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi.
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A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence : 84876