Exploitant Transport (h/f) APPROCHE DIRECTE RESSOURCES HUMAINES
Critères de l'offre
Métiers :
- Exploitant transport (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Marcoussis (91)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, au sein d'une équipe de 10 personnes, votre mission s'articule autour des points suivants :
- Réceptionner et analyser les demandes des clients
- Etablir et actualiser le planning quotidien de votre équipe de conducteurs routiers, dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité.
- Optimiser l'activité en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre du budget et des standards définis par l'entreprise.
- Organiser, suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives.
- Veiller à la satisfaction des clients.
- Vous êtes à l'écoute du personnel roulant afin de répondre à leurs attentes et de capter toute information essentielle au bon fonctionnement de l'agence.
Des astreintes téléphoniques sont à prévoir, elles ouvrent droit à du temps de repos complémentaire.
Description du profil
Diplômé d'une formation supérieure en Transport type ISTELI, BTS/DUT Transport logistique ou équivalent.
Expérience souhaitée un an minimum dans le monde du Transport (CDD, alternance, CDI).
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez des qualités de rigueur, d'organisation et de polyvalence.
Vous êtes investi et passionné par votre métier, rejoignez une équipe à taille humaine, réactive et dynamique.
Contrat : CDI Salaire : à partir de 2 400,00€ par mois + 10 % de prime parisienne
Lieu du poste : Marcoussis
Statut : Cadre Rémunération : salaire fixe + variable + CSE – RTT et tickets restaurants
Salaire : à déterminer ensemble selon votre expérience + prime + CE
Les +
·Une entreprise familiale, à taille humaine et structurée
·L'intégration d'un groupe permettant l'adaptation du métier au marché, la mise en œuvre de projets
·Un état d'esprit collectif, des valeurs de partage et de communication fortes
Le process :
Echange téléphonique avec le cabinet, entretien physique et échange autour d'un questionnaire de personnalité et de logique avec le Consultant, entretien final avec l'entreprise.
L'entreprise : APPROCHE DIRECTE RESSOURCES HUMAINES
La société que l'on accompagne, PME de référence spécialisée dans le transport routier de marchandises, est reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Adossée à un groupe, sa solidité financière et son indépendance lui permettent de s'engager et d'impliquer ses équipes dans des projets de développement pérennes. C'est aussi rejoindre une organisation valorisant autonomie, initiative et variété des missions, portée par un management de proximité et une politique RH attentive et équitable.