Critères de l'offre
Métiers :
- Exploitant transport (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Athis-Mons (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
- Garantir le départ de la flotte chaque matin en tenant compte des impératifs de service et de livraison
- Assurer la planification quotidienne des tournées
- Gérer les chauffeurs et intérimaires (suivi des heures, échanges avec les agences d'intérim)
- Suivre les anomalies remontées par les chauffeurs et mettre en place les actions adaptées
- Assurer le lien avec l'Assistant Technique concernant les anomalies véhicules et les agences de location
- Garantir une transmission claire et complète des informations aux chauffeurs
- Faire le lien avec le plateau administratif en cas d'aléas en cours de livraison
- Remonter les difficultés terrain afin d'améliorer la qualité de service
- Éditer les bons de livraison et documents sensibles la veille des tournées
- Mettre en œuvre toutes les solutions nécessaires pour éviter tout reste à quai et assurer la continuité de service en cas d'absence
Horaire : 04h00 - 11h30
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Compétences requises :
- Capacité d'organisation et de priorisation
- Rigueur et sens du détail
- Esprit d'analyse et d'optimisation
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
- Respect strict des délais et des consignes de sécurité
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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