Expert Management Industriel (mobile France) F/H – France H/F GT Logistics

Expert Management Industriel (mobile France) F/H - France : viens travailler avec nous !

NOUS

GT Logistics c'est 1400 salariés, 100 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 !

Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie et de nos clients par des prestations dédiées, grâce à une Communauté unique et innovante.

Le Siège Social de GT Logistics, implanté à Bassens (33) est organisé autour de 5 Directions (Directions Commerciales - Conquête et Fidélisation - DAF, Direction Hommes & Compétences, Direction des Opérations). Les Experts associés à cette organisation interviennent donc en support de l'ensemble de nos sites en activité, en France (50 sites actuellement). Nous apportons toute l'expertise nécessaire au bon pilotage de nos prestations, en lien étroit avec chaque Manager de Site.

Notre ambition : devenir le prestataire favori de l'Industrie ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs !

TA MISSION

Tu rejoins l'équipe GT Logistics du Siège à Bassens (33) au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, constituée de 3 Experts Management & Logistique et 1 Chef de Projets. Tu travailles en lien avec la Directrice Excellence Opérationnelle et tu interviens sur l'ensemble de nos sites (toute France), selon les besoins identifiés.

Que tu sois basé(e) au siège (Bassens 33) ou ailleurs, ton poste couvre 5 types de missions :

- Impulser et déployer les standards liés aux outils et méthodologies du Lean Management (chantiers d'Amélioration Continue, gestion de projets structurants pour nos activités, soutien à l'harmonisation de nos modes opératoires, industrialisation de nos processus logistiques, etc …)

- Apporter du support aux managers / sites (dans des cas où le manager ou le site a besoin de support pour rendre plus robuste les opérations)

- Assurer les missions de managers de site dans le cadre d'une transition (tu prends en charge la totalité de la Lettre de Mission du manager de site en transition)

- Intégrer et former les nouveaux managers de site (accompagner les nouveaux managers de site dans l'apprentissage et la réalisation de leurs missions dans le cadre de référence GTX)

- Participer aux processus de vente et réaliser les démarrages de contrats (lors des dernières soutenances, tu interviens pour créer le lien et crédibiliser les engagements commerciaux. Dans le cas d'une sélection, tu prends en charge le démarrage du contrat en tant que véritable chef de projets pour coordonner les différents intervenants)

Tes maîtres mots : service client, management, responsabilités, performance opérationnelle et financière.

Poste en CDI basé à Bassens (33) ou ailleurs en France, statut Cadre forfait 218 jours

Participation /Intéressement + 13ème mois + Véhicule de Fonction

Prévoyance et retraite complémentaire

TOI

La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi !

Tu as le goût du challenge, un esprit de leader dans un univers de rigueur.

Tu as fait de belles études (ou pas). Tu possèdes une expérience éprouvée en industrie / logistique. Tu possèdes des compétences managériales tout terrain.

Tu maîtrises les outils et méthodologies du Lean Management et possède une bonne connaissance d'Office 365 (PowerBI, PowerApps et Shrarepoint).

Tu es organisé(e), autonome, créatif(ve) et fédérateur(trice) ?

Tu es mobile toute France (déplacements à la semaine toute l'année) afin d'assurer ta présence sur les sites qui le nécessitent. Ton lieu de résidence est libre, tant que les déplacements restent accessibles et simples ! Une présence régulière au Siège Social est aussi à prévoir.

Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ?

Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ?

ALORS REJOINS-NOUS !

Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain.

Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue.

Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise.

Chez GT solutions, on fait confiance à ceux qui font, à ceux qui sont en contact avec le client, et avec la réalité du terrain, afin de prendre les décisions appropriées au quotidien.

Nous recherchons de véritables profils autonomes, responsables, prêts à prendre des initiatives, et qui place la proximité au cœur de la relation avec ses clients.

Notre volonté est de recruter des équipiers qui souhaitent vivre notre projet de transformation d'entreprise et s'y investir durablement.

L'ensemble de nos 2000 collaborateurs se retrouvent autour des valeurs de courage, d'humilité et d'engagement qui constituent le socle de notre entreprise. Notre volonté est de stimuler le développement personnel dans une atmosphère d'innovation.

Vous aimez le changement, l'innovation, l'autonomie, la prise de responsabilité ? Vous êtes prêt à faire évoluer votre poste, votre mission ? Rejoignez-nous !

http://www.gt-solutionscarrieres.fr/