Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+7
Lieux :
- Pau (64)
Conditions :
- CDI
- 55 000 € - 65 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Expert-Comptable pour rejoindre un cabinet comptable dynamique et à taille humaine, soucieux de la qualité de ses prestations et du bien-être de ses collaborateurs.
Ce que le cabinet propose :
- Un environnement de travail convivial et collaboratif, où vos idées et votre expertise sont valorisées
- Des outils numériques performants pour simplifier vos missions au quotidien
- Des opportunités de développement professionnel
- Une organisation flexible et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Une rémunération attractive et évolutive
Vos missions :
En tant qu'Expert-Comptable, vous serez en charge de :
- Superviser et réviser les dossiers comptables de clients variés (TPE, PME, professions libérales…)
- Établir les bilans et les liasses fiscales
- Conseiller vos clients sur des sujets comptables, fiscaux et financiers
- Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables
- Participer au développement stratégique et à la croissance du cabinet
Description du profil
- Diplôme d'Expert-Comptable (DEC)
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Rigueur, autonomie et sens du relationnel
- Capacité à manager une équipe et à interagir avec une clientèle diversifiée
- Confidentialité et professionnalisme indispensables
Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où vos compétences sont reconnues et où vous pouvez avoir un impact réel, ce poste est fait pour vous. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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