Critères de l'offre
Métiers :
- Expert-comptable (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Expert-comptable mémorialiste pour un cabinet régional basé à Angers. Ce recrutement s'effectue dans un contexte de départ à la retraite. Vous partagez les valeurs d'indépendance, de qualité, de performance, d'éthique et de convivialité chères au cabinet.
Les avantages du cabinet :
- Equilibre vie professionnelle et vie privée
- Horaires flexibles et télétravail
- Formation et valorisation des équipes
- Evolutions de poste et de salaire
- Missions riches et variées
- Titres restaurant, intéressement, mutuelle
- Nombreux évènements de team buildings organisés
Vous êtes autonome sur un portefeuille de TPE/PME diverses et prenez en charge les missions suivantes :
Etablir les comptes annuels et les liasses fiscales, présentation des comptes
Intervenir en appui technique auprès d'une équipe de collaborateurs et d'assistants pour l'ensemble des questions fiscales et comptables
Conseiller et accompagner des clients dans leurs problématiques de gestion
Réaliser des prévisionnels/Tableaux de bord
Manager une équipe de collaborateurs/Assistants (en fonction de vos attentes et de vos compétences)
Description du profil
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un DCG, DSCG ou d'un Master CCA, et engagé(e) dans un cursus DEC ;
- Vous avez déjà acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable (alternance ou poste classique) ;
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et vous appréciez le travail en équipe ;
- Vous souhaitez vous impliquer dans un projet d'entreprise à long terme.
Votre candidature sera traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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