Alternant(e) en ergonomie RATP

01. Poste et Missions

Implanté dans 14 pays, RATP Group est le 3ème opérateur mondial de transports urbains. Tous les jours, nos 69 000 salariés se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des populations.

Le Groupe RATP a également entrepris un important plan de transformation pour se préparer à l'ouverture à la concurrence des transports urbains en Ile de France et ainsi améliorer sa performance et accélérer son développement.

Vous souhaitez prendre part à ce moment historique ? Alors, rejoignez la DRH Groupe où vous pourrez participer à des projets RH structurants et stimulants !

• Votre alternance se déroulera au sein de l'agence de la prévention, dans le pôle ergonomie et Facteur Humain. Le pôle ergonomie et facteurs Humains de la Ratp est en charge de l'amélioration des conditions de travail et le maintien dans l'emploi des salariés de la RATP.  

Les ergonomes :

• Réalisent des études ergonomiques (méthodologie centrée sur l'activité : entretiens, observation de l'activité réelle, réalisation de groupe de travail, …)
• Proposent des actions d'amélioration et piloter les groupes de travail pour coordonner les plans d'actions.
• Participent aux projets en intégrant l'analyse du travail et en s'assurant que les solutions soient adaptées à l'activité lors de la conception d'outillage, d'espaces de travail et de process.
• Participent aux aménagements nécessaires au maintien dans l'emploi de salarié ayant des problématiques de santé

Modalités du poste

Date début de mission : septembre 2025

Durée : 1 ou 2 ans

Temps de travail : 35h/s

Localisation : siège RATP gare de Lyon

Avantages : gratuité du réseau RATP, remboursement de 90% des titres de transports, possibilité de télétravailler, CE, 13e mois & intéressement, centre médical d'entreprise, parcours d'intégration…

Missions

Au sein du pôle ergonomie de l'Agence de la Prévention, prenez une part active à la vie quotidienne du service. Au cours de cette alternance, vous participerez aux missions suivantes en support de l'équipe :

• Promouvoir l'ergonomie dans l'entreprise :
  • Elaborer des « fiches synthèse » sur les études ergonomiques réalisées. L'objectif est de montrer aux divers acteurs de l'entreprise les champs d'intervention des ergonomes, les apports des interventions et les méthodologies associées.
  • Communiquer sur l'intranet auprès des préventeurs et managers,
• Réaliser, en appui avec les ergonomes, une ou des études ergonomiques,
• Aider à la refonte de certains supports de formation existants (analyse des situations de travail, analyse des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes)
• Réaliser de la veille technologique auprès de fournisseurs,
• Concevoir un tableau de bord avec indicateurs ergonomie
• Participer aux projets en cours,
• Participer au Comité de pilotage Ergonomie,
• Accompagner les correspondants ergonomie

Ce que cette alternance vous apportera

A l'issue de cette alternance, vous allez :

• Acquérir des connaissances sur l'ergonomie d'un point de vue méthodologique mais aussi à travers la pratique des ergonomes
• Développer vos capacités de réflexion et esprit critique pour améliorer certains supports de formation et/ou process
• Elargir vos connaissances sur les technologies existantes permettant d'améliorer les conditions de travail

Profil du poste recherché

Niveau de diplôme attendu : Master 1 en ergonomie

Nature du diplôme recherché :

Compétences techniques :

• Connaissance sur l'ergonomie,
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
• Autonomie et rigueur
• Maîtrise du Pack office et plus globalement des outils bureautiques.

Compétences relationnelles :

• Organisation et travail en équipe,
• Aisance relationnelle et goût du contact

Contacts

Laurent CHALLIER, responsable de l'agence de la prévention : ************************

Eve VALLERY, ergonome : *******************

02. Profil recherché

03. Informations complémentaires

Région :Ile de FranceContrat d'apprentissage (durée déterminée)

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?