Employé(e) de restauration Domino RH

Notre agence de travail temporaire Domino Missions St-Vulbas recherche pour son client sur BOURG en BRESSE,
un(e) employé(e) de restauration pour un restaurant collectif d'entreprise.

?? Horaires : du lundi au vendredi, de 7h à 15h
?? Type de restauration : restauration collective d'entreprise
?? Rémunération : 12,02 EUR brut / heure

Missions principales :

Aide à la préparation des repas

Service et mise en place

Plonge et entretien des locaux

Respect des règles d'hygiène (HACCP)

Profil recherché :

Sérieux(se), dynamique, ponctuel(le)

Une première expérience en restauration est un plus

Les avantages:

Participation aux bénéfices de l'entreprise
Centres de formation internes
Comité d'Entreprise
Avantage en nature repas
Mutuelle / Prévoyance
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%
Mobilité interne favorisée
Politique de cooptation

Autres avantages:
CET / FASTT.

Votre profil:

-Diplôme en restauration (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) apprécié.

Expérience confirmée en snacking ou restauration rapide.

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Organisation, dynamisme, autonomie et sens du client.



Vous avez toutes ces qualités alors rejoignez nous.
Ce job est fait pour vous !
#tucherchesunjob
#dominosaintvulbasaunjobpourtoi

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.