Contract Manager Achats (H/F) en CDI ArianeGroup

Vous souhaitez travailler dans le secteur industriel et innovant de l'aérospatial ?

Nous vous proposons le poste de Contract Manager Achat (H/F).

Description de l'emploi

Vous assurez l'interface contractuelle directe avec un ou plusieurs partenaires industriels majeurs, vous prenez en charge de façon transverse le support contractuel aux équipes opérationnelles réparties dans les commodités.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Vos principales missions seront :

Assurer l'interface contractuelle opérationnelle auprès d'un ou plusieurs partenaires industriels majeurs intervenant dans le domaine des lanceurs civils et/ou des programmes Défense.

• En phase pré-contractuelle, participer avec le Supplier Business Manager (SBM) dans le respect du processus Achats, à la préparation des dossiers de consultation : contribution à la stratégie de consultation, préparation/adaptation du projet de contrat, négociation des termes et conditions contractuelles, support au SBM pour les négociations commerciales/financières.
• En phase d'exécution : identifier les risques contractuels et proposer des actions en réduction de risques, apporter un support au SBM pour l'implémentation des modifications aux contrats et pour la gestion des relations contractuelles (recours en garantie, application des pénalités, révisions de prix…)

Assurer, de façon transverse auprès des différents Domaines le support aux équipes opérationnelles au sein des commodités (Commodity Managers CM, Supplier Business Managers SBM)

• Apporter une expertise contractuelle, un support opérationnel et des recommandations aux SBM et CM lors des phases de contractualisation ainsi que lors des phases d'exécution des contrats.
• Assurer un rôle de point focal pour les sujets relatifs aux contrats d'achat, en assurant une interface privilégiée avec la Direction Juridique.
• Mettre en place et assurer la mise à jour de modèles de contrats adaptés aux divers environnements Programme/Projet dont il a la charge.
• Contribuer à développer les compétences et les bonnes pratiques sur les sujets contractuels.

Contribuer activement à l'amélioration continue en particulier :

• En travaillant en interface avec le Programme et les Programme Procurement Managers (PPM) pour anticiper en temps utile les actions contractuelles associées aux roadmaps d'activités
• En menant, en proche collaboration avec la Direction Juridique, des actions de standardisation/simplification des contrats d'achats et des logiques de contractualisation adaptées à des environnements spécifiques, des catégories de fournisseurs ou des typologies d'approvisionnement.

Qualification

Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac+5 (Juridique, commerce, achats, management, finance/éco ou ingénieur double cursus)

Vous avez une solide expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de la gestion de contrats aux achats ou à la vente dans le cadre de projets techniques à forte dimension multiculturelle / géopolitique.

Vous avez des connaissances juridiques solides : droit des contrats, garanties, pénalités, environnements contractuels/réglementaires spécifiques (Marchés publics de Défense, Règles ESA…)…agence spatial européen
Vos connaissances financières vous permettent de maîtriser les dimensions économiques de la gestion de projet (planning, plan de paiement, monitoring des engagements financiers…).
Vous maitrisez Word, Excel, Power Point et SAP.

Votre niveau d'anglais vous permet d'étudier une documentation technique, de rédiger et d'échanger.
La maîtrise d'une autre langue (Italien, Allemand, Espagnol) serait un plus.

Vous avez d'excellentes qualités de communication et de négociation dans des environnements complexes.

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, autonomie et esprit d'équipe.

Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant !

Informations supplémentaires

• Poste basé sur le site ArianeGroup Les Mureaux
• Type de contrat : CDI
• Poste à pourvoir dès maintenant

Employé permanent

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.