Electrotechnicien de maintenance F/H SYNERGIE

Maintenance préventive et corrective :
o Effectuer la maintenance préventive des équipements de levage (chariots élévateurs, grues d'ateliers, palans,
etc.) selon les plans de maintenance définis.
o Réaliser les interventions correctives en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements
(mécanique, hydraulique, électrique, etc.).
o Identifier et diagnostiquer les causes des pannes, proposer des solutions adaptées et réaliser les réparations
nécessaires.
o Assurer la maintenance des installations et des machines de production dans l'atelier ou sur site (réglages,
réparations, remplacement de pièces).
Sécurité et conformité :
o S'assurer que les équipements sont conformes aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur
(normes ISO, règles de sécurité sur les chantiers, etc.).
o Vérifier le bon état des équipements et des outils de travail et signaler toute anomalie.
o Appliquer les procédures de sécurité lors de toutes les interventions et assurer la sécurité des équipes et des
clients.
Suivi et gestion des interventions :
o Rédiger des rapports d'interventions et mettre à jour les carnets de maintenance.
o Réaliser des contrôles et tests après intervention pour vérifier la performance et la sécurité des équipements
réparés ou maintenus.
o Assurer la gestion des stocks de pièces détachées et faire remonter les besoins au responsable de
maintenance.
o Participer à la planification des maintenances et des arrêts techniques en fonction des priorités et des
urgences.
Amélioration continue :
o Proposer des améliorations techniques pour optimiser les processus de maintenance et réduire les temps
d'arrêt des équipements.
o Participer à des audits internes ou externes de qualité et de sécurité, dans le cadre des procédures
d'amélioration continue.

Relations avec les clients :
o Effectuer des interventions chez les clients pour la maintenance des équipements de levage en toute
autonomie ou en équipe.
o Assurer un bon relationnel avec les clients et répondre à leurs attentes en termes de qualité et de réactivité.
o Remonter les retours clients pour améliorer les services et la satisfaction client.

Si ce descriptif vous correspond, postulez, rejoignez l'équipe !

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.