Technicien de maintenance itinérant Pays de la Loire H/F G2RH

Nous sommes actuellement missionnés par l'un de nos clients, groupe industriel européen solidement implanté sur le territoire français (15 agences) et spécialisé dans la fabrication et l'entretien d'équipements industriels, afin de l'accompagner dans sa recherche d'un / une Technicien de maintenance itinérant Pays de la Loire H/F pour son agence située à proximité de Saint-Aignan Grandlieu (44 / Sud de Nantes).

Poste en CDI (39h/semaine) avec 2 à 3 découchages à prévoir par mois.

Directement rattaché au responsable régional, en binôme avec un second technicien, et en collaboration avec les autres membres de l'agence (10 personnes), vous :

• Réalisez l'installation et la maintenance d'équipements de levage de pièces de petites à grandes dimensions ;
• Contrôlez la mise en service des équipements (électricité et mécanique, attention installations de grandes dimensions nécessitant du travail en hauteur) ;
• Entretenez les machines installées sur des sites industriels variés et basées sur 3 départements (Loire-Atlantique, Maine et Loire et Vendée) ;
• Identifiez l'origine des pannes électriques, mécaniques ou électroniques en vous appuyant sur vos connaissances techniques ;
• Réalisez les opérations nécessaires au bon fonctionnement du matériel (remplacement de pièces, accompagnement des opérateurs dans la bonne utilisation des machines) ;
• Enregistrez l'ensemble de vos interventions dans l'outil de suivi de la maintenance ;
• Partagez vos connaissances ou vos interrogations avec votre binôme et le reste de l'équipe dans un esprit collaboratif et de montée en compétences.

De formation technique à supérieure en maintenance ou en électrotechniques (Bac Pro à Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 3 ans), acquise en tant que technicien de maintenance, électrotechnicien ou technicien SAV itinérant, qui vous a permis de développer des connaissances techniques en électricité, mécanique et électromécanique.

Nous proposons un poste alliant technicité, itinérance (mais sans les contraintes des grands déplacements) et polyvalence (entretien, diagnostic et réparation), dans une structure solide et reconnue. Une rémunération attractive composé d'un salaire fixe et de primes (intéressement, participation, heures supplémentaires rémunérées, prime d'objectifs, prime de déplacements, prime d'ancienneté, tickets restaurant...) complète cette offre d'emploi.

Vous souhaitez en parler en toute confidentialité ? Contactez-nous !

G2RH, cabinet de recrutement indépendant créé il y a plus de 10 ans , intervient auprès des entreprises et des candidats avec un process d'accompagnement et de recrutement simple et fiable :

1. Un premier échange téléphonique pour valider les principaux critères de sélection ;
2. Un entretien individuel avec le consultant (visioconférence ou présentiel) ;
3. Un entretien avec l'entreprise qui recrute ;
4.  Un suivi de l'intégration pendant la période d'essai.