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Critères de l'offre
Métiers :
- Electromécanicien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- pneumatique
- Mécanique
- Electricité
- hydraulique
Lieux :
- Saint-Sever (40)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Envie de stabilité et de technicité ? Cette opportunité en intérim pourrait bien être le tremplin vers un CDI ! Nous recrutons un électromécanicien (H/F) pour une longue mission. Vous interviendrez sur l'ensemble du site pour :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisation du matériel.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Respecter les règles QHSE du groupe.
- Participer à la surveillance des points critiques et à la mise en œuvre d'actions correctives.
Conditions de travail :
- Horaires de journée : du lundi au vendredi
- Astreinte : à prévoir une semaine sur deux dans un second temps (optionnelle au démarrage)
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire (entre 14 et 16 €) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE..
Profil recherché :
- Formation : Bac+2 ou expérience significative (8 ans minimum sur un poste similaire)
- Compétences techniques : Électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, informatique de gestion
- Habilitations : Électriques et conduite de chariot
- Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'analyse et de la sécurité
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrez une entreprise engagée dans la qualité et la sécurité, avec une perspective d'évolution vers un CDI dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Réaliser des travaux d'amélioration et de fiabilisation du matériel.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
- Respecter les règles QHSE du groupe.
- Participer à la surveillance des points critiques et à la mise en œuvre d'actions correctives.
Conditions de travail :
- Horaires de journée : du lundi au vendredi
- Astreinte : à prévoir une semaine sur deux dans un second temps (optionnelle au démarrage)
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire (entre 14 et 16 €) + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE..
Profil recherché :
- Formation : Bac+2 ou expérience significative (8 ans minimum sur un poste similaire)
- Compétences techniques : Électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, informatique de gestion
- Habilitations : Électriques et conduite de chariot
- Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie, réactivité, rigueur, sens de l'analyse et de la sécurité
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrez une entreprise engagée dans la qualité et la sécurité, avec une perspective d'évolution vers un CDI dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101323753
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