Électricien (H/F) Actual

Poste : Électricien (H/F)


Type de contrat : 2 mois


Date de début : 17 septembre 2025


Nous recherchons un électricien qualifié pour intégrer notre équipe dynamique à Saint-Quentin (02100). Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé.


Votre mission principale sera de contribuer à l'activité électrique en effectuant la pose de prises, l'installation de luminaires et le tirage de câbles sur chantier.


Durée du contrat : 2 mois et plus


Ce poste est à temps plein avec 35 heures par semaine. Nous offrons un environnement de travail stimulant et la chance de travailler sur des projets variés.


Cette offre est publiée par notre agence de recrutement dédiée à connecter les talents avec les meilleures opportunités professionnelles.


Ne manquez pas cette chance de démontrer vos compétences et de contribuer à des projets passionnants !

Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électricien (h/f). Le candidat idéal possède un Titre de niveau IV - Baccalauréat (général, technologique, professionnel, ou équivalent).




Il est essentiel que le candidat dispose d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité.




Les compétences suivantes sont requises pour réussir dans ce rôle :




Compétences techniques : Maîtrise des systèmes électriques, câblage et maintenance.




Compétences en résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes électriques.




Compétences en communication : Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les clients et les collègues.




Nous valorisons les candidats ayant une forte éthique de travail et une attention particulière aux détails pour assurer la sécurité et la qualité des installations électriques.


Le CACES NACELLE serait un plus.

Leader Intérim est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel intérimaire. Elle se distingue par son expertise dans divers secteurs d'activité, offrant des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises. L'agence met un point d'honneur à accompagner les candidats dans leur parcours professionnel tout en répondant efficacement aux exigences des employeurs.