Electricien Naval H/F INTERACTION

INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour Naval Group Lorient en local, un Electricien H/F en interim.

Vos missions :
1.Préparation
-Préparer son poste de travail selon les consignes en place
-Préparer, sélectionner et vérifier la conformité des équipements nécessaires aux opérations
-Participer aux réunions d'équipes afin d'obtenir les informations sur les activités à réaliser
-Lire et comprendre le dossier industriel et plan d'exécution
-Appliquer le référentiel technique normatif et savoir s'y référer

2. Exécuter
- Réaliser les activités d'intégration ou d'entretien d'équipements / installations électriques
diversifiées

3. Contrôler
-Réaliser les contrôles de ses activités pour rendre un travail répondant aux exigences
qualités.
-Signaler les anomalies rencontrées en apportant les premiers éléments de compréhension
-Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et son référent technique

4.Clôturer l'activité
-Ranger, nettoyer son poste de travail : trier les matériels non utilisés et vérifier l'état de son kit
d'intervention et outillage
-Renseigner les bases de données de son domaine d'activité conformément à l'organisation
du travail (ex : Imputations, états de montage et bornage, éléments de traçabilité / conformité,
données administratives...)
-Contribuer à l'analyse du temps passé vs temps alloué

5. Transmettre
-Apporter un soutien technique individuel et ponctuel aux électriciens intégrateurs.

Compétences attendues :
-Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac Pro en électricité, électrotechnique ou équivalent.
-Expérience significative en tant qu'électricien(ne) dans le secteur naval ou industriel.
-Connaissance approfondie des systèmes électriques et capacité à travailler en milieu marin.
-Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
-Respect des normes de sécurité et sens des responsabilités.

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter. Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert.
Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement.
Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !
Vous souhaitez relever ce défi ? N'hésitez pas à nous contacter !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.

En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français.

Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.