Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Diagnostic de panne
- Réparation
- Rapport d'intervention
- Réhabilitation
- Contrôle de conformité
- + 3 compétences
Lieux :
- Loir-et-Cher (41)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Rattaché au responsable de la Régie, vous assurez les interventions de maintenance, de dépannage et de mise en conformité des installations électriques dans les logements et les parties communes du patrimoine immobilier.
Activités principales :
- Diagnostiquer les pannes électriques dans les logements et parties communes,
- Réaliser les travaux de réparation, remplacement ou rénovation des installations électriques basse tension (interrupteurs, prises, tableaux, éclairage, interphones, etc.),
- Effectuer les remises en conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100 notamment),
- Intervenir sur les installations de sécurité : éclairage de sécurité, systèmes d’alarme, contrôle d’accès, etc.,
- Réaliser des petits travaux d’aménagement électrique lors des réhabilitations ou relocations,
- Participer aux états des lieux techniques pour les logements vacants ou entrants,
- Renseigner les bons d’intervention et les rapports techniques dans l’outil de gestion interne,
- Veiller à l’application des règles de sécurité et à la prévention des risques (EPI, consignation…),
- Informer les locataires de la nature des interventions et assurer un contact respectueux et pédagogique.
Activités secondaires :
- Participer ponctuellement à des travaux multi techniques (plomberie, serrurerie) selon les besoins de la régie,
- Contribuer aux opérations de maintenance préventive,
- Participer aux réunions d’équipe et aux actions de formation internes.
Horaires :
Mardi au vendredi : 9h15/jour
37h/semaine et 160,34h/mois
Nos avantages :
Semaine organisée sur 4 jours, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, retraite supplémentaire financée à hauteur de 4% de la rémunération, CSE...
Description du profil
Formation et expérience
- CAP / BEP / Bac Pro en électricité (ou équivalent)
- Habilitations électriques obligatoires (minimum B1V – H0V)
- Permis B exigé (déplacements fréquents sur patrimoine)
- Une première expérience en logement social est un plus
Compétences techniques et qualités requises
Savoir-faire :
- Lecture de plans et de schémas électriques
- Maîtrise des normes et règles de sécurité électrique
- Capacité à diagnostiquer une panne ou une non-conformité
- Utilisation d’outillage électroportatif et d’appareils de mesure (multimètre, testeur…)
- Rigueur dans les interventions et finitions
Savoir-être :
- Sens du service client et du contact avec les locataires
- Esprit d’équipe et solidarité entre corps de métier
- Autonomie et sens de l’initiative
- Ponctualité, discrétion et fiabilité
- Capacité d’adaptation à des contextes sociaux varié
L'entreprise : Loir&Cher Logement
Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
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