Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Le Cheylas (38)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Les tâches :
· Assurer la maintenance préventive et curative électrique, automatique, et programmation de l’ensemble des outils de production ;
· Participer activement à l’amélioration des outils de production par la réduction des arrêts ;
Etre interlocuteur privilégié des chefs d’équipe et de la production et être le relais entre maintenance et la production
Date de début : 14/09/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Le Profil :
· Bac à Bac+2 de type BTS Maintenance Industrielle ou DUT Génie Electrique ;
· Expérience de minimum 2 ans en dépannages électriques et automatiques ;
· L’expérience plus approfondie en automatismes est recherchée en priorité
· Une expérience en métallurgie, papeterie et/ou process aciérie serait un plus ;
· Maîtrise demandée de la lecture de schémas électriques, l’utilisation et la connexion sur automates Schneider (toutes générations, M340, M580, premium...), utilisation IHM Schneider ainsi que les réseaux unitelway, Ethernet, Modbus.
· Les habilitations suivantes sont requises : CACES 3 chariot élévateur, Pont roulant commande au sol, nacelle PEMP 1B/3B et Habilitation Electrique B2V BR BC et H1V HC si possible ;
· La maitrise de l’anglais technique de programmation sera un plus ;
· Autonomie, organisation, rigueur, communication, ouverture d’esprit et force de propositions seront les qualités requises ;
· Rôle à terme de remplacement ponctuel du responsable maintenance électrique automatismes
Eléments complémentaires :
· Horaires : horaire posté 3*8 ou journée à terme– 40h/semaine ;
· Des astreintes de week-end sont à prévoir à long terme ;
· Démarrage : dès que possible ;
· Durée du contrat : poste intérimaire ou CDI flex recherché ; embauche possible en 2026
· Rémunération : A négocier selon profil ;
L'entreprise : Groupe ACE
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