
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
Compétences :
- Français
- Permis B
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDI
- CDD
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
- Type de contrat : CDD / CDI
- Lieu : Île-de-France
- Horaires : Temps plein
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, indemnités de déplacement
Missions :
- Installation et maintenance des systèmes électriques des infrastructures.
- Lecture et interprétation des schémas électriques et plans d’implantation.
- Raccordement des équipements électriques (tableaux, armoires, bornes, etc.).
- Diagnostic et réparation des pannes électriques.
Date de début : 01/09/2024
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
- Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac Pro).
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire.
- Habilitations électriques à jour.
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
- Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités
-
Documents OBLIGATOIRES à fournir :
- PASI
- Avis après formation à l’habilitation électrique datant de moins de 3 ans
- Carte BTP
- Avis après formation à l’AIPR opérateur
- CACES R486 Catégorie B datant de moins de 5 ans
- Permis B ( boite manuelle )
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l’étranger et 280 M€ de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s’ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).
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