ELECTRICIEN F/H R2T Industrie et Services

R2T Emploi, agence d'intérim et de placement CDI installée à Chavanod (74), recrute pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu des chantiers haut de gamme en station, un technicien courant faible H/F.

Vos missions principales
Installer, raccorder et mettre en service les équipements courant faible.
Tirage de câbles, pose d'équipements, lecture de plans et respect des normes.
Assurer le SAV, dépannage et maintenance.
Intervenir sur : contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, sécurité incendie.
Garantir l'application des procédures et la satisfaction client.
(Poste 100% terrain - chantiers hôteliers, touristiques, chalets, tertiaire...)

Conditions
- Lieu : 74/73
- Contrat : Intérim longue mission - possibilité de CDI selon profil
- Horaires : Journée, déplacement à la semaine (l'hébergement est pris en charge par la société)
- Salaire : Selon profil + indemnités + avantages
- Prise de poste : Dès que possible
- Contact : *****

Profil recherché
Connaissance des systèmes de sécurité électronique (SSI, vidéo, contrôle d'accès...).
Maîtrise du tirage et raccordement de câbles courant faible + lecture de schémas.
Notions en réseaux IP.
Rigueur, autonomie, adaptabilité et bon relationnel chantier.
Sens de la sécurité et du travail bien fait.
Habilitations BS/BE/BEM

Rejoignez R2T Industrie & Services !

Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement qui s'appuie sur un réseau de 41 agences.
Chaque année, nous sourçons, recrutons et déléguons plus de 3 000 collaborateurs intérimaires :
-Des missions variées dans les secteurs tertiaire, logistique et industriel,
-Des opportunités sur-mesure adaptées à vos compétences,
-Un accompagnement proche et humain pour valoriser votre savoir-faire et développer vos compétences.

Chez R2T, chaque candidat est bien plus qu'un CV. Votre profil nous intéresse : postulez et rejoignez une équipe dynamique, engagée à vos côtés pour votre réussite.

R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.