ELECTRICIEN DE CHANTIER (F/H) Randstad

Qu'est-ce qui vous attire dans le rôle d'Électricien/ne dépanneur/euse (F/H) ?
Notre client recherche un/e professionnel/e pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes électriques dans divers environnements de chantier

- Assurer l'installation et la mise aux normes des équipements électriques
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques courant fort et faible
- Collaborer avec les équipes pour garantir la sécurité des installations

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours min
- Salaire: 11.88 euros/heure min / salaire en fonction du profil

Découvrez des avantages géniaux :
- Avantages CSE

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Nous recherchons un(e) Électricien(ne) de chantier (F/H) expérimenté(e) et polyvalent(e) en dépannage CFO et/ou CFA.

- Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'électricien(ne) de chantier
- Solide expertise en systèmes courants faibles et forts
- Diplômé(e) d'un CAP Électricien ou équivalent reconnu
- Sens aigu de l'observation et résolution efficace des problèmes techniques

Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?

La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes.

Et chez nous, on envoie du courant et on rafraîchit l'atmosphère. Notre client, installé à QUEVEN, est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous verrez rapidement que l'entreprise met l'accent sur le bien-être de ses salariés, des valeurs humaines fortes et une stabilité rassurante. C'est ce qui caractérise leur mentalité positive pour construire un avenir ensemble.