
Critères de l'offre
Métiers :
- Electricien bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Brive-la-Gaillarde (19)
Conditions :
- Intérim
- 21 900 € - 27 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Adéquat de Brive recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F niveau 2 (H/F) pour intervenir sur différents chantiers.
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :
-Réaliser des travaux d'installation électrique (câblage, pose d'appareillages, raccordements)
-Lire et interpréter les plans et schémas électriques
-Effectuer les dépannages et les interventions de maintenance
-Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur
-Le poste nécessite de travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers
-Réaliser des travaux d'installation électrique (câblage, pose d'appareillages, raccordements)
-Lire et interpréter les plans et schémas électriques
-Effectuer les dépannages et les interventions de maintenance
-Veiller au respect des normes de sécurité en vigueur
-Le poste nécessite de travailler en autonomie ou en binôme selon les chantiers
Description du profil
Profil :
-Le poste nécessite d'être titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique
-Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire serait l'idéale
-Maîtriser les installations courants forts et/ou courants faibles
-Le poste nécessite d'être titulaire des Habilitations électriques à jour
-Prévoir de nombreux déplacement avec le véhicule de la société
-Le poste nécessite d'être titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité ou électrotechnique
-Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire serait l'idéale
-Maîtriser les installations courants forts et/ou courants faibles
-Le poste nécessite d'être titulaire des Habilitations électriques à jour
-Prévoir de nombreux déplacement avec le véhicule de la société
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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L'entreprise : ADEQUAT
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