ELECTRICIEN EN BATIMENT CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux : 1 ÉLECTRICIEN EN BÂTIMENT (H/F)

Qui est notre client ?
Entreprise spécialisée dans l'électricité, la plomberie et les installations de chauffage.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Lecture de plans et de schémas électriques
Installation des équipements électriques
Pose des câbles, gaines, conduits et chemins de câbles.
Installation des tableaux électriques et des disjoncteurs.
Raccordement des équipements (prises, interrupteurs, luminaires, VMC, chauffage...).
Mise à la terre, protections différentielles, calibrage des disjoncteurs.
Diagnostic des pannes ou anomalies sur une installation existante.
Remplacement de matériel défectueux (fusibles, prises, câbles...).
Mise aux normes d'installations anciennes.
Pose des éléments de finition (plastrons, goulottes, caches).

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Semaine en 39h
Horaires : 8h-17h
Dépôt à Barneville, mais départ possible directement sur les chantiers du Nord Cotentin
CDI
Rémunération selon profil

Quels sont les avantages du poste proposé ?
Paniers
Déplacements
4 semaines de congés l'été, 2 semaines à Noël et 1 semaine de congés supplémentaires grâce à la récupération d'heures (semaine de 39h mais en réalité 40h effectuées pour permettre la 7ème semaine de congé)
Primes de fin d'année
Ambiance familiale - 8 salariés

Quel est le profil idéal ?
De formation initiale CAP Électricien, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être ainsi que vos compétences.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! -
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.