Educateur Sportif Basket Ball en apprentissage (H/F) Groupe Apsalc

Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 1 salarié(e) en contrat d'apprentissage, qui suivra une formation BPJEPS Educateur Sportif mention basket-ball au sein d'un club sportif de basket-ball.

Développement des programmes sportifs :

• Concevoir et mettre en place des programmes d'entraînement adaptés aux joueurs du niveau départemental.

• Élaborer des stratégies pour améliorer les performances individuelles et collectives des joueurs dans le cadre des compétitions départementales.

• Assurer la progression et la continuité de la formation des joueurs tout au long de leur parcours au sein du club.

Encadrement technique :

• Organiser les entraînements réguliers et superviser leur déroulement en mettant l'accent sur le développement des compétences individuelles et collectives.

• Évaluer les performances des joueurs et identifier les axes d'amélioration spécifiques au niveau départemental.

• Apporter des conseils techniques, tactiques et physiques aux joueurs afin de les aider à progresser et à atteindre leurs objectifs.

Gestion des compétitions :

• Planifier et coordonner la participation du club aux compétitions départementales (championnats, tournois, matchs amicaux, etc.).

• Organiser les déplacements et assurer la logistique nécessaire lors des compétitions à l'extérieur.

• Assurer le suivi des résultats et des statistiques des équipes au niveau départemental.

Développement des partenariats :

• Collaborer avec les institutions locales, les écoles et autres organisations départementales pour promouvoir le club et développer des partenariats stratégiques.

• Rechercher des sponsors et des financements pour soutenir les activités sportives du club au niveau départemental.

Autres informations :
Formation qualifiante : BPJEPS Educateur Sportif mention Activités de basket-ball
Date du contrat d'apprentissage : Dès que possible au 31 août 2026
Temps de travail : 35h / semaine (Temps plein)
Lieu : Saint-Loup-Géanges
Rémunération : Selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l'âge)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrerez une équipe enthousiaste et bienveillante, prête à partager son savoir-faire.
- Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses occasions d'élargir vos compétences.

Profil recherché :

Titulaire d'une carte professionnelle ou ayant évolué(e) à un niveau de pré national pour assurer la qualité de l'encadrement.

Vous êtes :

• En accord avec les valeurs du sport collectif.

• Attentif(ve) à la sécurité des participants (gestes d'urgence, gestion de comportements à risque.

• Pédagogue et capable de travailler avec des joueurs de différents niveaux.

• Un(e) bon(ne) gestionnaire et leader(euse) d'équipe.

• Bon(ne) communicant(e) afin d'interagir avec les joueurs, les parents, les collègues et les partenaires externes.

• Organisé(e), gérée efficacement votre temps et capable de respecter les échéances.

• Informé(e) des nouvelles tendances et des évolutions dans le domaine du basket-ball.

• Au courant des techniques et tactiques du basket-ball adaptées au niveau départemental.

Une première expérience, stage ou PMSMP en tant qu'entraineur(se) est un plus.

Le GEIQ Salto (Groupement d'Employeurs par l'Insertion et les Qualifications) porté par le groupe APSALC, accompagne et forme des futurs professionnels dans les métiers du sport, de l'animation, des loisirs et du tourisme.

Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi.
Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :
- Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
- Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes,
- Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,
- Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
- Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.