Coordinateur(trice) (H/F) Foyer de vie « La Résidence de Louradou"

Ce poste en internat est à pourvoir dès le 1 OCTOBRE 2025. Il est basé à LOURADOU à VEZAC. Vous travaillerez un week-end sur quatre avec des horaires en continu, dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous serez le/la coordinateur/rice de l'unité de vie AUTAN. Vous serez en lien direct avec les deux autres coordinatrices et la cheffe de service.

Vous aurez pour missions principales :
-Répondre aux besoins des résidents, -Participer à une réunion mensuelle avec l'équipe de cadre et diffuser les informations
auprès des équipes.
-Animer la réunion des professionnels de lieu de vie, les temps de transmission à 13h30 ainsi que les temps de paroles des résidents de l'unité avec mise en place des thèmes du PE,
-Être force de proposition d'animation sur l'unité, diffuser les RBPP, la théorie, le DUI, rappeler les règles du droit du travail, le règlement intérieur, accompagner les salariés pour la rédaction des PAP..,
-Maintenir le lien avec les équipes et les résidents en animant les transmissions,
-Assurer la coordination des sorties à l'extérieur,
-Gérer les différentes dates et évolutions des projets d'accompagnement personnalisés des résidents de l'unité,
-Gérer les présences/absences pour le décompte des repas,
-Organiser les dossiers des résidents dans chaque unité avec la même organisation pour toutes les unités afin que l'on puisse trouver les informations de suite dès que l'on en a besoin,
-Suivre les stagiaires professionnelles
-Répondre aux évènements indésirables des résidents sur le plan éducatif,
-Gérer les visites et les demandes aux mandataires judiciaires,
-Organiser les vêtures des résidents en fonction des besoins et des budgets,
-Organiser les activités, les inscriptions, les transferts (2 nuits maxi) avec à l'appui des écrits avec les objectifs, les moyens, le déroulé, le budget avec validation de la cheffe de service et des tuteurs.,
-Gérer les départs en week-end et en famille des résidents
Gérer les départs avec un organisme de vacances avec transport compris dans la prestation,
-Gérer les protocoles particuliers en cas d'hospitalisation ou de consignes spéciales du médecin et les besoins en PCH, les rendez-vous médicaux en cas d'absence de l'IDE,
-Organiser la venue de résident en stage ou séjour de répit,
-Contrôler les comptes de caisse de chaque unité une fois par mois daté et signé,
-Rendre l'état de présence des résidents avant le 25 du mois à la cheffe de service.

Diplôme de niveau : DEES ou équivalents. Convention collective 66, 6 jours de congés exceptionnels, mutuelle prise en charge par le CSE, reprise de l'ancienneté, prime de coordination.

Qualités souhaitées :
Motivé,
Autonome,
Aimé travailler en équipes,
Savoir s'adapter en fonction des personnes,
Etre moteur dans la relation éducative et force de proposition,
Savoir organiser le fonctionnement d'une unité de vie de 14 résidents,
Savoir animer des réunions de travail,
Savoir rendre compte de son travail.

Candidature (CV + LM) à adresser avant le 25 SEPTEMBRE 2025