Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) HANDICAP'ANJOU
Trélazé (49)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Trélazé (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'association HandiCap'Anjou recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) (ES)/ Un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants
Poste à pourvoir à compter du 02 février 2026
En CDI à temps partiel 0,90 ETP (32,4 heures annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle,.).
Poste affecté au sein de l'IEM La Guiberdière à Trélazé (49)
Missions:
Accompagnement d'enfants et adolescents en situation de déficience motrice et polyhandicap.
Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ES ou l'EJE assure :
-L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.)
-Le travail de partenariat avec les familles
-L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif.
-La coordination des projets personnalisés d'accompagnement et leur mise en œuvre
-Susciter et soutenir l'autodétermination de la personne accompagnée et sa participation à la construction de son projet personnalisé
-La communication et les interactions entre les enfants et leur environnement
-Favoriser la participation de la personne et de sa famille à l'accompagnement éducatif
-S'inscrire dans la réflexion clinique pluridisciplinaire et être force de propositions pour favoriser l'évolution et l'ajustement permanent des accompagnements
-Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la bientraitance envers les personnes accompagnées
Compétences attendues:
-Capacité à travailler en équipe et être force de proposition
-Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportements des enfants
-Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Connaissances sur :
-Le polyhandicap, la déficience motrice et la paralysie cérébrale
-Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)
-Les outils de la loi du 02 janvier 2002
-La connaissance de méthodes de Communication Alternative Améliorée
Diplômes :
-DEES/DEEJE exigé
-Une expérience auprès d'enfants déficients moteurs et polyhandicapés.
Poste à pourvoir à compter du 02 février 2026
En CDI à temps partiel 0,90 ETP (32,4 heures annualisées) - Rémunération selon expérience avec application du Ségur - Application de la CCN 1966 (congés trimestriels, mutuelle,.).
Poste affecté au sein de l'IEM La Guiberdière à Trélazé (49)
Missions:
Accompagnement d'enfants et adolescents en situation de déficience motrice et polyhandicap.
Sous la responsabilité de la direction adjointe et dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, l'ES ou l'EJE assure :
-L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, confort.)
-Le travail de partenariat avec les familles
-L'établissement d'un diagnostic socio-éducatif.
-La coordination des projets personnalisés d'accompagnement et leur mise en œuvre
-Susciter et soutenir l'autodétermination de la personne accompagnée et sa participation à la construction de son projet personnalisé
-La communication et les interactions entre les enfants et leur environnement
-Favoriser la participation de la personne et de sa famille à l'accompagnement éducatif
-S'inscrire dans la réflexion clinique pluridisciplinaire et être force de propositions pour favoriser l'évolution et l'ajustement permanent des accompagnements
-Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la bientraitance envers les personnes accompagnées
Compétences attendues:
-Capacité à travailler en équipe et être force de proposition
-Capacité à observer, rendre compte et analyser les attitudes et comportements des enfants
-Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
Connaissances sur :
-Le polyhandicap, la déficience motrice et la paralysie cérébrale
-Les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS)
-Les outils de la loi du 02 janvier 2002
-La connaissance de méthodes de Communication Alternative Améliorée
Diplômes :
-DEES/DEEJE exigé
-Une expérience auprès d'enfants déficients moteurs et polyhandicapés.
L'entreprise : HANDICAP'ANJOU
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 20 janvier à :
Monsieur ARNOUX, Directeur du pôle-Enfants Déficience Motrice et Polyhandicap
Madame BACON, Directrice Adjointe-IEM La Guiberdière, Allée du Château, 49800 Trélazé
*****
Monsieur ARNOUX, Directeur du pôle-Enfants Déficience Motrice et Polyhandicap
Madame BACON, Directrice Adjointe-IEM La Guiberdière, Allée du Château, 49800 Trélazé
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Référence : 202HJLF
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