Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) Clara Inc. 2
Oraison (04)CDD
Il y a 17 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Oraison (04)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Notre association habilitée par la Protection de l'Enfance et la Protection Judiciaire de la Jeunesse est à la recherche d'un éducateur spécialisé ou d'une éducatrice spécialisée / Permanent(e)
Vous serez chargé(e) de soutenir les jeunes accueillis dans leurs parcours de vie, leurs projets professionnels en mettant en œuvre des méthodes éducatives adaptées, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés.
I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté.
A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance.
II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser leur insertion sociale.
Par dérogation à l'alinéa précédent, l'autorisation mentionnée à l'article L. 313-1-1 peut porter à dix le nombre maximal de personnes accueillies, sous réserve que ces personnes soient réparties dans deux unités de vie individualisées et que ces unités respectent chacune le nombre maximal fixé à l'alinéa précédent, dans le respect de la capacité globale prévue à ce même alinéa.
III.-La structure est animée par une ou plusieurs personnes, dénommées permanents de lieux de vie, qui organisent et garantissent la mise en œuvre des missions mentionnées au I du présent article.
Le lieu de vie travaille différents projets, comme le « Jardin », qui est un axe central dans les premiers temps de l'accueil de l'enfant ou du jeune adulte.
Vous serez chargé(e) de soutenir les jeunes accueillis dans leurs parcours de vie, leurs projets professionnels en mettant en œuvre des méthodes éducatives adaptées, et en travaillant en étroite collaboration avec les différents acteurs concernés.
I.-Un lieu de vie et d'accueil, au sens du III de l'article L. 312-1 vise, par un accompagnement continu et quotidien, à favoriser l'insertion sociale des personnes accueillies. Il constitue le milieu de vie habituel et commun des personnes accueillies et des permanents mentionnés au III dont l'un au moins réside sur le site où il est implanté.
A l'égard des mineurs qui lui sont confiés, le lieu de vie et d'accueil exerce également une mission d'éducation, de protection et de surveillance.
II.-Le lieu de vie et d'accueil est géré par une personne physique ou morale autorisée à accueillir au moins trois et au plus sept personnes, majeures ou mineures relevant des catégories énumérées au I de l'article D. 316-2, afin notamment de favoriser leur insertion sociale.
Par dérogation à l'alinéa précédent, l'autorisation mentionnée à l'article L. 313-1-1 peut porter à dix le nombre maximal de personnes accueillies, sous réserve que ces personnes soient réparties dans deux unités de vie individualisées et que ces unités respectent chacune le nombre maximal fixé à l'alinéa précédent, dans le respect de la capacité globale prévue à ce même alinéa.
III.-La structure est animée par une ou plusieurs personnes, dénommées permanents de lieux de vie, qui organisent et garantissent la mise en œuvre des missions mentionnées au I du présent article.
Le lieu de vie travaille différents projets, comme le « Jardin », qui est un axe central dans les premiers temps de l'accueil de l'enfant ou du jeune adulte.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 196RTHB
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