Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) MLM
Marly-la-Ville (95)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Marly-la-Ville (95)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement et du déploiement d'un fonctionnement en dispositif, nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) expérimenté(e) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire et contribuer activement à la structuration du projet.
Vos missions
Fort de votre expérience, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement et :
- assurez un accompagnement éducatif de qualité, en autonomie,
- contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
- intervenez, selon les besoins du dispositif, sur l'ensemble des modalités : internat, externat et SESSAD,
- apportez votre expertise clinique et éducative aux réflexions d'équipe,
- participez à la construction des pratiques, des outils et des repères professionnels dans un contexte d'ouverture,
- développez le travail partenarial avec les familles et les acteurs du territoire.
Conditions de travail
- Temps plein sur 4 jours favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Organisation en dispositif ITEP, favorisant la continuité des parcours
- CCN 51, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur
- Poste à fort enjeu professionnel, laissant une réelle place à l'initiative et à la réflexion
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) exigé
- Expérience significative en ITEP, IME, SESSAD ou dispositifs assimilés
- Capacité à prendre du recul, à transmettre et à contribuer à une dynamique collective
- Sens des responsabilités, engagement et posture professionnelle affirmée
Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe
Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Vos missions
Fort de votre expérience, vous intervenez auprès d'enfants et d'adolescents présentant des troubles du comportement et :
- assurez un accompagnement éducatif de qualité, en autonomie,
- contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés,
- intervenez, selon les besoins du dispositif, sur l'ensemble des modalités : internat, externat et SESSAD,
- apportez votre expertise clinique et éducative aux réflexions d'équipe,
- participez à la construction des pratiques, des outils et des repères professionnels dans un contexte d'ouverture,
- développez le travail partenarial avec les familles et les acteurs du territoire.
Conditions de travail
- Temps plein sur 4 jours favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Organisation en dispositif ITEP, favorisant la continuité des parcours
- CCN 51, reprise d'ancienneté selon les règles en vigueur
- Poste à fort enjeu professionnel, laissant une réelle place à l'initiative et à la réflexion
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) exigé
- Expérience significative en ITEP, IME, SESSAD ou dispositifs assimilés
- Capacité à prendre du recul, à transmettre et à contribuer à une dynamique collective
- Sens des responsabilités, engagement et posture professionnelle affirmée
Avantages :
- En moyenne, chez nous un salarié éducatif dispose d'environ 45 jours de congés par an
- Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en place dans tous nos établissements
- Notre institution double son budget de formation
- Possibilité de mobilité interne au sein de nos établissements
- Versement d'une prime conventionnelle annuelle
- Possibilité d'ouvrir un Plan d'Epargne Entreprise et de verser des congés sur un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE : carte cadeaux, chèques vacances, places de cinéma à prix réduit, voyage .
- Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
- Aide au logement
- Restaurant d'entreprise (repas à 2.60€)
- Comité éthique animé par un consultant externe
Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Référence : 202NJKM
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