Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) INSTITUT AVENIR PROVENCE
Manosque (04)CDI
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Manosque (04)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
L'association INSTITUT AVENIR PROVENCE recrute un Éducateur spécialisé (H/F) pour sa structure accueillant des adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
CDI temps plein.
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle :
- D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer.
- D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle.
- De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité.
- De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives.
- De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
Accompagnement éducatif :
Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités.
Projet individualisé :
Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle.
Communication professionnelle :
Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires.
Vie institutionnelle :
Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE :
L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
- Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier
(travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
- Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE :
Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
- Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
- Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.
UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS :
Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
- Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
- Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
- Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
- Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.
Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.
AVANTAGES DIVERS :
- Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
- Chèques vacances, fête de fin d'année.
- CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT.
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.
Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.
Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
CDI temps plein.
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien direct avec le directeur de la MECS, vous aurez pour rôle :
- D'animer et d'organiser la vie quotidienne au sein du foyer.
- D'accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion sociale, scolaire et professionnelle.
- De soutenir le développement de leur autonomie et de leur identité.
- De mettre en œuvre des activités éducatives individuelles et collectives.
- De participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque jeune.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS :
Accompagnement éducatif :
Prise en charge des jeunes dans les actes de la vie quotidienne, relation d'aide, construction de repères, organisation d'activités.
Projet individualisé :
Élaboration de diagnostics sociaux, définition et mise en œuvre de projets personnalisés, suivi scolaire et insertion professionnelle.
Communication professionnelle :
Travail en équipe pluridisciplinaire, rédaction de rapports et de synthèses, relations avec les familles, les référents sociaux et les partenaires.
Vie institutionnelle :
Participation aux dynamiques de l'établissement, travail en réseau, veille professionnelle et transmission des savoirs.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLE :
L'IAP attache une grande importance à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :
- Planning individualisé, adapté autant que possible à la vie privée des professionnels.
- Prise en charge restreinte les week-ends et vacances scolaires, permettant un temps de repos régulier
(travail par roulement, incluant soirs, week-ends et jours fériés selon planning).
- Souplesse dans l'organisation des missions, pour favoriser l'épanouissement et l'engagement des équipes.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PROPICE À L'INNOVATION ÉDUCATIVE :
Notre approche privilégie une grande flexibilité dans le développement de projets éducatifs avec les jeunes :
- Mise en œuvre facilitée de projets individuels en fonction des besoins spécifiques de chaque adolescent.
- Soutien aux initiatives collectives favorisant la cohésion, l'expression, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.
UN ENGAGEMENT FORT AUTOUR DE NOS VALEURS :
Travailler au sein de l'IAP, c'est intégrer une équipe engagée autour de valeurs fondamentales :
- Éthique professionnelle : respecter la dignité, l'intégrité et l'histoire de chaque jeune.
- Bienveillance : créer un climat de confiance et de respect mutuel.
- Bientraitance : promouvoir une posture éducative soutenante, non jugeante et sécurisante.
- Laïcité : garantir la neutralité de l'accompagnement et respecter la liberté de conscience de chacun.
Ces valeurs guident nos pratiques quotidiennes et structurent notre projet éducatif global.
AVANTAGES DIVERS :
- Remise de 30 % dans nos restaurants d'application La Cafet, La Braise, et dans notre atelier Espace Vert.
- Chèques vacances, fête de fin d'année.
- CSE (participation de 10 € sur la cotisation mutuelle).
- Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 80 % de l'employeur.
- Proposition d'actions QVCT.
- Jours de congés supplémentaires (9 ou 18 jours ouvrés).
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
Expérience : Minimum 1 an d'expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance ou l'accompagnement de publics adolescents en difficulté.
Compétences techniques : Connaissance de l'accompagnement éducatif, animation de groupe, élaboration de projet, maîtrise des écrits professionnels.
Aptitudes : Patience, écoute, sens des responsabilités, discrétion, capacité à travailler en équipe.
Salaire et avantages
Mensuel de 2208.01 Euros à 2607.16 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : INSTITUT AVENIR PROVENCE
L'IAP est une MECS qui accueille des adolescents et jeunes majeurs (public mixte) de 14 à 21 ans, en internat et en appartements semi-autonomes. L'association est également une Ecole Technique Privée, qui assure la formation professionnelle des jeunes placés au sein de la MECS, dans les domaines de la restauration et de la mécanique automobile.
L'IAP gère également L'École de la 2ème Chance (E2C) qui offre une solution aux jeunes de 18 à 25 ans du Département qui sortent du système scolaire.
L'IAP gère également L'École de la 2ème Chance (E2C) qui offre une solution aux jeunes de 18 à 25 ans du Département qui sortent du système scolaire.
Référence : 199QCQW
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