EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) ENOSIA
Laval (53)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Laval (53)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'association ENOSIA recrute un Travailleur social (H/F)
CHRS APPARTEMENTS DANS LE DIFFUS
Profil : Educateur spécialisé, moniteur éducateur, CESF (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDD 1 an renouvelable - 1 ETP
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels
LE POSTE
L'association EnoSia accompagne des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, et le maintien du lien social. Nous intervenons directement dans le lieu de vie des personnes et misons sur un accompagnement éducatif individualisé.
VOS MISSIONS
En lien avec le responsable de pôle, vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur quotidien et leurs démarches, en favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous travaillerez également à développer et maintenir un réseau de partenaires, participerez au travail d'équipe et assurerez le suivi administratif et éducatif des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Évaluer les besoins des personnes et suivre les projets individualisés.
- Accompagner dans les démarches administratives et la gestion du budget.
- Maintenir un lien avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels.
- Favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le bien être au sein du dispositif.
- Participer aux réunions d'équipe et à la transmission des informations.
- Rédiger bilans, comptes rendus et projets personnalisés.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou CESF.
- Expérience auprès de publics vulnérables et connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi, santé et protection sociale.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Autonomie, sens de l'écoute, adaptabilité et discrétion.
- Permis B requis.
CONDITIONS
- 35 heures par semaine, horaires définis par planning mensuel.
- Travail à domicile et au bureau, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Convention collective 66.
Prise de poste : Janvier 2026
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion
*****
En savoir plus : www.association-enosia.fr
CHRS APPARTEMENTS DANS LE DIFFUS
Profil : Educateur spécialisé, moniteur éducateur, CESF (H/F)
Situation géographique : Laval (53)
Conditions du poste : CDD 1 an renouvelable - 1 ETP
Convention 66 + prime Ségur + Titre Restaurant + mutuelle + 18 congés trimestriels
LE POSTE
L'association EnoSia accompagne des personnes en situation de vulnérabilité pour favoriser leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle, et le maintien du lien social. Nous intervenons directement dans le lieu de vie des personnes et misons sur un accompagnement éducatif individualisé.
VOS MISSIONS
En lien avec le responsable de pôle, vous accompagnerez les personnes accueillies dans leur quotidien et leurs démarches, en favorisant leur autonomie et leur insertion. Vous travaillerez également à développer et maintenir un réseau de partenaires, participerez au travail d'équipe et assurerez le suivi administratif et éducatif des bénéficiaires.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Évaluer les besoins des personnes et suivre les projets individualisés.
- Accompagner dans les démarches administratives et la gestion du budget.
- Maintenir un lien avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels.
- Favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le bien être au sein du dispositif.
- Participer aux réunions d'équipe et à la transmission des informations.
- Rédiger bilans, comptes rendus et projets personnalisés.
PROFIL RECHERCHE
- Diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur-éducateur ou CESF.
- Expérience auprès de publics vulnérables et connaissance des dispositifs d'insertion, d'emploi, santé et protection sociale.
- Capacité à travailler en équipe et en réseau.
- Autonomie, sens de l'écoute, adaptabilité et discrétion.
- Permis B requis.
CONDITIONS
- 35 heures par semaine, horaires définis par planning mensuel.
- Travail à domicile et au bureau, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Convention collective 66.
Prise de poste : Janvier 2026
Envoyez CV et lettre de motivation à :
Sylvie RENE - Responsable du pôle Insertion
*****
En savoir plus : www.association-enosia.fr
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Ordinateur portable
Référence : 201ZMLB
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