Éducateur spécialisé au sein d'un accueil de loisirs (H/F) CLE DES CHAMPS
Lagrave (81)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Lagrave (81)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une association dédiée à l'organisation, à l'accueil et à l'encadrement éducatif des enfants et des jeunes, tant pendant les périodes périscolaires que durant les vacances, vous aurez pour missions et finalité de l'emploi :
- Le soutien aux équipes d'animation pour comprendre et accompagner les enfants à besoins particuliers
- L'observation des enfants dans leur environnement périscolaire et évaluation de leurs besoins
- De Proposer des aménagements de l'environnement et d'outils spécifiques répondant aux besoins individuels et collectifs
- De participer aux actions de sensibilisation et formation des animateurs professionnels
- De Contribuer à l'analyse des besoins spécifiques via un suivi qualitatif et quantitatif
- Le Partage et la transmission des outils spécifiques aux équipes
- La construction, organisation et animation d'activités et médiations, en coopération avec l'équipe
- La participation aux transmissions écrites et/ou orales pour assurer une continuité efficiente de l'accompagnement
- Le développement de partenariats pour favoriser les inclusions
Profil recherché :
- BAFA ou expérience dans l'animation est un plus
- Recommandation pour certification PSC1 (secourisme)
- Connaissance et pratique d'activités de communication non verbale, techniques et méthodes spécifiques aux enfants DYS avec spectre autistique
- Esprit d'initiative, d'équipe et capacité d'adaptation
Spécificités du poste :
- Obligation de discrétion et devoir de réserve
- Mobilité et adaptabilité, déplacements sur les 4 sites
- Travail possible le samedi/soirée/nuit ( séjour de vacance ) selon les besoins du service
- Horaires discontinus (travail en coupure) et/ou longues journées, possibilité de travail de nuit (séjours)
- Repas pris avec les enfants assimilés à un temps de travail éducatif
Position dans l'organigramme :
- Sous le contrôle du Directeur de l'accueil de loisirs (N+1)
- Sous le contrôle de la Directrice Générale de l'association (N+2 )
Moyens mis à disposition :
- Temps de réunion et de préparation
- Téléphone professionnel
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge 100% employeur
- Chèque Cadhoc à Noël et prime annuelle (mars)
Contact et modalités de candidature :
- Adresser lettre de candidature et CV
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
- Le soutien aux équipes d'animation pour comprendre et accompagner les enfants à besoins particuliers
- L'observation des enfants dans leur environnement périscolaire et évaluation de leurs besoins
- De Proposer des aménagements de l'environnement et d'outils spécifiques répondant aux besoins individuels et collectifs
- De participer aux actions de sensibilisation et formation des animateurs professionnels
- De Contribuer à l'analyse des besoins spécifiques via un suivi qualitatif et quantitatif
- Le Partage et la transmission des outils spécifiques aux équipes
- La construction, organisation et animation d'activités et médiations, en coopération avec l'équipe
- La participation aux transmissions écrites et/ou orales pour assurer une continuité efficiente de l'accompagnement
- Le développement de partenariats pour favoriser les inclusions
Profil recherché :
- BAFA ou expérience dans l'animation est un plus
- Recommandation pour certification PSC1 (secourisme)
- Connaissance et pratique d'activités de communication non verbale, techniques et méthodes spécifiques aux enfants DYS avec spectre autistique
- Esprit d'initiative, d'équipe et capacité d'adaptation
Spécificités du poste :
- Obligation de discrétion et devoir de réserve
- Mobilité et adaptabilité, déplacements sur les 4 sites
- Travail possible le samedi/soirée/nuit ( séjour de vacance ) selon les besoins du service
- Horaires discontinus (travail en coupure) et/ou longues journées, possibilité de travail de nuit (séjours)
- Repas pris avec les enfants assimilés à un temps de travail éducatif
Position dans l'organigramme :
- Sous le contrôle du Directeur de l'accueil de loisirs (N+1)
- Sous le contrôle de la Directrice Générale de l'association (N+2 )
Moyens mis à disposition :
- Temps de réunion et de préparation
- Téléphone professionnel
- Mutuelle d'entreprise, prise en charge 100% employeur
- Chèque Cadhoc à Noël et prime annuelle (mars)
Contact et modalités de candidature :
- Adresser lettre de candidature et CV
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Salaire et avantages
Mensuel de 2061.00 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Primes
Complémentaire santé
Primes
L'entreprise : CLE DES CHAMPS
La clé des champs à Lagrave (81)
Notre association déclarée en 1998 a pour but d'organiser et d'assurer l'accueil éducatif périscolaire et hors temps scolaire (vacances) des enfants et des jeunes dans un esprit d'éducation à la citoyenneté.
Elle accueille environ 1 000 enfants différents sur l'année, au sein de 4 sites, et gère une trentaine de salariés.
Notre association déclarée en 1998 a pour but d'organiser et d'assurer l'accueil éducatif périscolaire et hors temps scolaire (vacances) des enfants et des jeunes dans un esprit d'éducation à la citoyenneté.
Elle accueille environ 1 000 enfants différents sur l'année, au sein de 4 sites, et gère une trentaine de salariés.
Référence : 199LSVY
Recommandé pour vous

Castres (81)Intérim Il y a 3 jours

Nîmes (30)CDI 1 275 € - 1 585 € par mois Il y a 9 jours

Castres (81)Intérim Il y a 3 jours