Travailleur Social (CESF, AS, ES) H/F (H/F) SAUVEGARDE 56 - DAHLIA
Hennebont (56)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Hennebont (56)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL (CESF, AS, ES) (H/F)
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient.
Service : Hébergement d'Urgence SAS Accompagnement (HU SAS A)
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
- Accompagnement à la compréhension du cadre administratif français.
- Elaboration et suivi du projet personnalisé des bénéficiaires.
- Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale et/ou France Travail.
- Accompagnement vers le logement (recherche et l'installation dans un logement de droit commun).
- Soutien des bénéficiaires dans leurs parcours aux soins et de santé, dans la mise en place des droits sociaux et leur maintien.
- Soutien des familles dans l'accès à la scolarisation des enfants.
- Mise en place d'action collectives en partenariat avec les autres services du DAHLIA.
- Production écrite dans le cadre des suivis (compte rendu, bilans des projets personnalisés, bilan d'activité.).
- Travail en équipe pluridisciplinaire (Cheffe de service, agent locatif et agent administratif).
PROFIL DE POSTE
- Capacité d'initiative, d'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur et autonomie.
- Bonne distanciation professionnelle.
MODALITÉS
- Niveau de qualification : BAC+3 (Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social).
- Poste basé à Hennebont.
- Horaires de travail : 35h. Amplitude horaire 9h00-17h00
- Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan jusqu'au 30 novembre 2025 inclus .
Entretiens de recrutement : 8 décembre 2025 (matin) - à Lorient.
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
CONTEXTE D'INTERVENTION
Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA) sur le territoire de Lorient.
Service : Hébergement d'Urgence SAS Accompagnement (HU SAS A)
CDI - 1 ETP - PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
MISSIONS
Sous la responsabilité de la cheffe de service :
- Accompagnement à la compréhension du cadre administratif français.
- Elaboration et suivi du projet personnalisé des bénéficiaires.
- Suivi du projet professionnel en lien avec la Mission Locale et/ou France Travail.
- Accompagnement vers le logement (recherche et l'installation dans un logement de droit commun).
- Soutien des bénéficiaires dans leurs parcours aux soins et de santé, dans la mise en place des droits sociaux et leur maintien.
- Soutien des familles dans l'accès à la scolarisation des enfants.
- Mise en place d'action collectives en partenariat avec les autres services du DAHLIA.
- Production écrite dans le cadre des suivis (compte rendu, bilans des projets personnalisés, bilan d'activité.).
- Travail en équipe pluridisciplinaire (Cheffe de service, agent locatif et agent administratif).
PROFIL DE POSTE
- Capacité d'initiative, d'adaptation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur et autonomie.
- Bonne distanciation professionnelle.
MODALITÉS
- Niveau de qualification : BAC+3 (Educateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Assistant de Service Social).
- Poste basé à Hennebont.
- Horaires de travail : 35h. Amplitude horaire 9h00-17h00
- Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Permis B exigé.
CV et lettre de motivation à adresser par mail uniquement à M. RIO Johan jusqu'au 30 novembre 2025 inclus .
Entretiens de recrutement : 8 décembre 2025 (matin) - à Lorient.
Référence : 200GRXR
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