Educateur spécialisé SERAD (H/F) CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
Champhol (28)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur spécialisé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Champhol (28)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'éducateur(trice) intervient auprès des enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.
Ses interventions visent à protéger l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement sont compromis.
L'objectif du service est de réduire le danger encouru par l'enfant et de favoriser son épanouissement dans un environnement familial soutenant.
L'éducateur(trice) travaille en partenariat avec les familles, qui sont associées à l'ensemble des démarches (synthèses, projets, suivis).
Il/elle veille à restaurer la dignité parentale, à valoriser les compétences des parents et à mobiliser leurs ressources pour qu'ils deviennent acteurs de la protection et du développement de leur enfant.
Activités principales :
Élaborer et suivre le Projet d'Intervention Individualisé (P2I) et ses avenants, en lien avec les attendus de l'Aide sociale à l'enfance et du magistrat.
Assurer le suivi global de l'enfant et de sa famille, notamment par des visites à domicile programmées.
Soutenir la fonction parentale : aider les parents à comprendre et assumer leur rôle éducatif et protecteur.
Mobiliser les ressources familiales, sociales et institutionnelles au bénéfice de l'enfant.
Garantir la sécurité physique, affective et éducative de l'enfant dans son environnement.
Participer aux réunions institutionnelles : synthèses, audiences, analyses de pratiques, etc.
Rédiger les écrits professionnels et rendre compte régulièrement de son activité.
Organiser des activités éducatives, individuelles ou collectives, et accompagner parents/enfants vers les lieux de placement si nécessaire.
Travailler en réseau avec les partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires.
Profil recherché :
Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et du travail en partenariat.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mobiliser les familles.
Maîtrise de l'outil informatique (écrits professionnels, tableaux de bord).
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents au domicile des familles.
Participation aux astreintes selon le roulement du service.
Important :
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction.
La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Si vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des jeunes, rejoignez nous au CDEF d'Eure-et-Loir ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe engagée.
Ses interventions visent à protéger l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité, sa moralité ou son développement sont compromis.
L'objectif du service est de réduire le danger encouru par l'enfant et de favoriser son épanouissement dans un environnement familial soutenant.
L'éducateur(trice) travaille en partenariat avec les familles, qui sont associées à l'ensemble des démarches (synthèses, projets, suivis).
Il/elle veille à restaurer la dignité parentale, à valoriser les compétences des parents et à mobiliser leurs ressources pour qu'ils deviennent acteurs de la protection et du développement de leur enfant.
Activités principales :
Élaborer et suivre le Projet d'Intervention Individualisé (P2I) et ses avenants, en lien avec les attendus de l'Aide sociale à l'enfance et du magistrat.
Assurer le suivi global de l'enfant et de sa famille, notamment par des visites à domicile programmées.
Soutenir la fonction parentale : aider les parents à comprendre et assumer leur rôle éducatif et protecteur.
Mobiliser les ressources familiales, sociales et institutionnelles au bénéfice de l'enfant.
Garantir la sécurité physique, affective et éducative de l'enfant dans son environnement.
Participer aux réunions institutionnelles : synthèses, audiences, analyses de pratiques, etc.
Rédiger les écrits professionnels et rendre compte régulièrement de son activité.
Organiser des activités éducatives, individuelles ou collectives, et accompagner parents/enfants vers les lieux de placement si nécessaire.
Travailler en réseau avec les partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires.
Profil recherché :
Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance et du travail en partenariat.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à mobiliser les familles.
Maîtrise de l'outil informatique (écrits professionnels, tableaux de bord).
Conditions d'exercice :
Déplacements fréquents au domicile des familles.
Participation aux astreintes selon le roulement du service.
Important :
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction.
La demande s'effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
Si vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des jeunes, rejoignez nous au CDEF d'Eure-et-Loir ! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe engagée.
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 200PPGL
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