
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur jeune enfant (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants, un Educateur Jeunes Enfants à METZ - 57000 en contrat d'intérim de 3 mois.- Accueillir les jeunes enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisé.
- Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque enfant.
- Assurer la surveillance et veiller au bien-être des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir le bon développement des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents.
- Contrat d'intérim de 3 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine.
- Salaire horaire compris entre 12.02 et 13EUR, selon l'expérience.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque enfant.
- Assurer la surveillance et veiller au bien-être des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir le bon développement des enfants.
- Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents.
- Contrat d'intérim de 3 mois avec une durée de travail de 37 heures par semaine.
- Salaire horaire compris entre 12.02 et 13EUR, selon l'expérience.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
Compétences et formations attendues :
- Diplôme de BEP/CAP en petite enfance apprécié.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'écoute et de l'observation développé.
- Patience, bienveillance et créativité.
- Connaissance des besoins et des étapes de développement des jeunes enfants.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure accueillante et chaleureuse.
- Diplôme de BEP/CAP en petite enfance apprécié.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'écoute et de l'observation développé.
- Patience, bienveillance et créativité.
- Connaissance des besoins et des étapes de développement des jeunes enfants.
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et contribuez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants au sein d'une structure accueillante et chaleureuse.
Salaire et avantages
NC
L'entreprise : DR Est
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Référence : cea1f0b2-0ace-4b6c-9312-33038bebf3e8 28279300
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