Intervenant Éducatif H/F - Espace Rencontre (H/F) ASSOCIATION YVES LEFEBVRE
Abbeville (80)CDD
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur-intervenant éducatif (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Moniteur
Lieux :
- Abbeville (80)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ?
Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.
Le service de l'Espace Rencontre de l'AYLF recrute un intervenant éducatif pour effectuer les missions suivantes :
- Gestion de l'activité en lien au chef de service (classification informatique des ordonnances et des informations administratives).
- Accueil des différentes situations des familles le samedi (observation et analyse du déroulement des rencontres)
- Présentation du dispositif aux usagers à l'appui de la circulaire CNAF fixant le cadre des Espaces Rencontres.
- Rédaction de comptes rendus d'observation.
Il s'agit d'un poste à temps partiel de 85% (75% d'accueillant et 10% de secrétariat) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié).
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Moniteur Éducateur (ME) exigé.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis.
- Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
- Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.
Conditions de travail
- Poste basé à Abbeville (80).
- Horaires variables selon les besoins du service.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques.
Les atouts du poste
- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
- Prime SEGUR de 202€ brut par mois.
- Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.
Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 28/12/25
2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations
3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible)
Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.
Le service de l'Espace Rencontre de l'AYLF recrute un intervenant éducatif pour effectuer les missions suivantes :
- Gestion de l'activité en lien au chef de service (classification informatique des ordonnances et des informations administratives).
- Accueil des différentes situations des familles le samedi (observation et analyse du déroulement des rencontres)
- Présentation du dispositif aux usagers à l'appui de la circulaire CNAF fixant le cadre des Espaces Rencontres.
- Rédaction de comptes rendus d'observation.
Il s'agit d'un poste à temps partiel de 85% (75% d'accueillant et 10% de secrétariat) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié).
Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Moniteur Éducateur (ME) exigé.
- Première expérience significative sur un poste similaire.
- Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis.
- Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.
- Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.
Conditions de travail
- Poste basé à Abbeville (80).
- Horaires variables selon les besoins du service.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques.
Les atouts du poste
- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
- Prime SEGUR de 202€ brut par mois.
- Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.
Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation avant le 28/12/25
2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations
3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible)
Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1700.85 Euros à 2340.05 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
L'entreprise : ASSOCIATION YVES LEFEBVRE
Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles.
Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
Référence : 201RVGH
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