Éducateur / Éducatrice (Moniteur-éducateur /Éducateur spécialisé) (H/F) CAPICS

Présentation de l'association
L'association CAPICS accompagne des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, au sein de Lieux de Vie (LVA). Elle met en œuvre des accompagnements éducatifs individualisés dans un cadre structurant, sécurisant et respectueux du cadre réglementaire de la protection de l'enfance.
Missions
Sous l'autorité de la direction et en lien fonctionnel avec la coordinatrice éducative, l'éducateur ou l'éducatrice assure l'accompagnement éducatif, social et quotidien des jeunes accueillis.
À ce titre, ses missions principales sont les suivantes :
Accompagner les jeunes dans l'ensemble des temps de la vie quotidienne (lever, repas, scolarité, loisirs, coucher)
Favoriser l'autonomie, la socialisation et la construction du projet personnel de chaque jeune
Adapter la posture éducative aux besoins, à l'âge et à l'histoire des enfants et adolescents
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement
Contribuer aux bilans éducatifs, notes de situation et rapports à destination des services placeurs
Rédiger des écrits professionnels conformes aux exigences réglementaires (transmissions, observations, bilans)
Travailler en coopération avec l'ensemble de l'équipe éducative et participer aux réunions de coordination
Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes accueillis
Repérer et signaler toute situation de danger ou de dysfonctionnement grave
Appliquer les procédures internes (EIG, bientraitance, incidents, fugues)
Participer, à la demande de la direction, aux échanges avec les partenaires institutionnels
Profil recherché
Diplôme de Moniteur-éducateur ou d'Éducateur spécialisé, ou expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance
Connaissance du fonctionnement des LVA et du cadre de la protection de l'enfance
Capacités relationnelles, sens de l'écoute et posture éducative contenante
Capacité à gérer des situations complexes et émotionnellement chargées
Rigueur dans les écrits professionnels
Capacité à travailler en équipe et à respecter un cadre institutionnel
Respect strict des règles éthiques et déontologiques
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Statut : Non-cadre
Convention collective : CCN 66
Rémunération : A partir de 27 500 euros brut selon CCN 66 et expérience
Avantages : mutuelle et prévoyance
Horaires variables (jour, soirée, week-end 1/3)
Astreinte possible
Lieu d'exercice : LVA CAPICS ANGERS