Service de Prévention Spécialisée (H/F) PREVENTION EN ISERE RHODANIENNE

Chasse-sur-Rhône (38)CDI
Il y a 26 jours sur le Web

Description du poste

L'association PRÉVenIR recrute un(e) éducateur(trice) spécialisée ou un moniteur(trice) éducateur(trice) pour la mise en œuvre d'une mission de Prévention Spécialisée sur le territoire de l'Isère Rhodanienne. Il s'agira de travailler auprès d'un public 11-21 ans au sein d'une équipe.
Vous déployez une action globale de Prévention Spécialisée fondée sur le travail de rue, l'accompagnement individuel, les actions collectives et un soutien aux familles dans le cadre d'un partenariat important.
Cette action s'inscrit dans une intervention en milieu ouvert, étayé par des réunions d'équipe et des temps d'analyse de la pratique.
Missions :
Sous l'autorité de la cheffe de service et du Directeur de l'association il ou elle :
- Prend l'initiative d'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public ;
- Favorise toute initiative d'animation de ces espaces ;
- Intervient et traite les tensions qui peuvent apparaître ;
- Observe, analyse les situations des Jeunes et de leur environnement ;
- Accompagne les Jeunes qui ont besoin d'un soutien particulier.
- S'inscrit dans un réseau partenariat qu'il développe et entretient.
Profil :
- Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5.
- Capacités d'écoute, d'organisation et d'accompagnement de la mise en œuvre de la mission.

Eléments contractuels :
- Rémunération suivant CCNT du 15 mars 66
- Prime Ségur
- Tickets restaurant
- Chèques vacances
- Possibilité de travail sur des samedi et des jours fériés.

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier

L'entreprise : PREVENTION EN ISERE RHODANIENNE

L?Association PRÉVenIR participe à la prévention des décrochages, des ruptures et des risques de marginalisation des jeunes de 12 à 21 ans. Les éducateurs de Prévention Spécialisée proposent et assurent un accompagnement éducatif à travers une présence quotidienne dans les quartiers et une disponibilité auprès des structures d?accueil scolaires et sociales. Les équipes s'appuient sur les chantiers éducatifs qui sont un lieu privilégié d?acquisition des codes sociaux et professionnels.
Référence : 200TCLM

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