Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) ASSOCIATION DES PUPILLES DE L'ENSEIGNEME
Saint-Nazaire (44)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur action éducative en milieu ouvert A E M O (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Description du poste
Le dispositif AOO accueille et accompagne les jeunes primo-arrivants de 12 à 17 ans dans leur parcours d'intégration. Situé à Saint-Nazaire, cet accueil mixte propose 12 places en appartements accompagnés. Le programme inclut l'évaluation de la situation de chaque jeune, l'inscription dans un parcours scolaire, un premier accompagnement médical (dépistage de la tuberculose, vaccination, accès aux soins), ainsi que des ateliers de Français Langue Étrangère (FLE), sport, et plus encore, pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, d'une psychologue, d'une infirmière, de veilleurs de nuit, d'une maîtresse de maison, d'un animateur, d'une enseignante, d'une coordinatrice et d'une responsable de service. L'éducateur spécialisé est référent de 5 à 7 jeunes.
Poste à fort besoin d'autonomie.
Profil recherché
Connaissance du public MNA, facilité à aller vers les adolescents, capacité à rédiger un écrit professionnel complexe, rigueur administrative. Le diplôme d'éducateur spécialisé est indispensable.
Missions
Fournir aux jeunes un environnement sécurisé, l'espace nécessaire au repos et des conditions de vie décentes (notamment en termes de santé physique et psychologique) en l'attente de leur orientation vers un dispositif adapté à leurs besoins (MECS, service diffus, diffus renforcé, accueil familial, etc.) Evaluer les principaux besoins des jeunes et permettre aux jeunes d'être acteurs de leur projet de vie ;
Accompagner les jeunes dans leur inclusion scolaire, culturelle, sociale et professionnelles ;
Eviter l'errance et l'isolement et favoriser la découverte culturelle par des activités journalières variées ;
Permettre aux jeunes d'acquérir des compétences qui leur seront utiles quelle que soit leur situation administrative ;
Réaliser des transmissions écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser les saisines d'orientation selon une évaluation fine des besoins des jeunes ;
Réaliser les tâches administratives nécessaires à la régularisation des jeunes si besoin (demande de CJM, demande d'asile, récupération documents administratifs ..)
Accompagner aux différents RDV (tribunal, direction enfance famille)
Accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française,
Mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel,
Accompagnement à l'autonomie dans le logement et dans la vie quotidienne
Animation des actions collectives seul ou avec des
collègues ;
Participation aux réunions d'équipe Traçabilité via l'outil de transmission usagers (DUI Logus / Silao)
Déplacements possibles dans le département avec le véhicule de service, permis de conduire obligatoire
Horaires
Rythme de travail lissé sur 4
semaines, 3 à 4 jours travaillés par
semaine. Démarrage au plus tôt 7h
et fin au plus tard 22h. Un weekend
sur deux travaillé. Contrat en
modulation avec une moyenne de
33h semaine.
Rythme de travail
Semi-internat (7h-21h)
Le dispositif AOO accueille et accompagne les jeunes primo-arrivants de 12 à 17 ans dans leur parcours d'intégration. Situé à Saint-Nazaire, cet accueil mixte propose 12 places en appartements accompagnés. Le programme inclut l'évaluation de la situation de chaque jeune, l'inscription dans un parcours scolaire, un premier accompagnement médical (dépistage de la tuberculose, vaccination, accès aux soins), ainsi que des ateliers de Français Langue Étrangère (FLE), sport, et plus encore, pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle.
L'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, d'une psychologue, d'une infirmière, de veilleurs de nuit, d'une maîtresse de maison, d'un animateur, d'une enseignante, d'une coordinatrice et d'une responsable de service. L'éducateur spécialisé est référent de 5 à 7 jeunes.
Poste à fort besoin d'autonomie.
Profil recherché
Connaissance du public MNA, facilité à aller vers les adolescents, capacité à rédiger un écrit professionnel complexe, rigueur administrative. Le diplôme d'éducateur spécialisé est indispensable.
Missions
Fournir aux jeunes un environnement sécurisé, l'espace nécessaire au repos et des conditions de vie décentes (notamment en termes de santé physique et psychologique) en l'attente de leur orientation vers un dispositif adapté à leurs besoins (MECS, service diffus, diffus renforcé, accueil familial, etc.) Evaluer les principaux besoins des jeunes et permettre aux jeunes d'être acteurs de leur projet de vie ;
Accompagner les jeunes dans leur inclusion scolaire, culturelle, sociale et professionnelles ;
Eviter l'errance et l'isolement et favoriser la découverte culturelle par des activités journalières variées ;
Permettre aux jeunes d'acquérir des compétences qui leur seront utiles quelle que soit leur situation administrative ;
Réaliser des transmissions écrites et orales à l'équipe pluridisciplinaire ;
Réaliser les saisines d'orientation selon une évaluation fine des besoins des jeunes ;
Réaliser les tâches administratives nécessaires à la régularisation des jeunes si besoin (demande de CJM, demande d'asile, récupération documents administratifs ..)
Accompagner aux différents RDV (tribunal, direction enfance famille)
Accompagnement du quotidien et l'apprentissage des codes et usages de la société Française,
Mise en oeuvre d'un projet scolaire et/ou professionnel,
Accompagnement à l'autonomie dans le logement et dans la vie quotidienne
Animation des actions collectives seul ou avec des
collègues ;
Participation aux réunions d'équipe Traçabilité via l'outil de transmission usagers (DUI Logus / Silao)
Déplacements possibles dans le département avec le véhicule de service, permis de conduire obligatoire
Horaires
Rythme de travail lissé sur 4
semaines, 3 à 4 jours travaillés par
semaine. Démarrage au plus tôt 7h
et fin au plus tard 22h. Un weekend
sur deux travaillé. Contrat en
modulation avec une moyenne de
33h semaine.
Rythme de travail
Semi-internat (7h-21h)
Salaire et avantages
Mensuel de 2491.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
CSE
Référence : 203CYBV
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