Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée EAM (Foyer héberg) (H/F) APHL - EAM La Clairière
Fleury-les-Aubrais (45)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Educateur action éducative en milieu ouvert A E M O (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Fleury-les-Aubrais (45)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Créée depuis 1974, l'APHL est aujourd'hui composée de 5 établissements (ESAT, Foyers de vie et Foyers
d'hébergement) et d'un siège social. Elle emploie 200 salariés pour l'accueil de 400 usagers. Elle œuvre pour
l'accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein
de la société.
Recherche pour son EAM la Clairière à Fleury les Aubrais :
UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)
COORDINATEUR(TRICE) DE PROJETS
MISSIONS PRINCIPALES
- Co-construire le projet personnalisé en lien avec la personne et les RBPP de la HAS.
- Soutenir les professionnels dans l'utilisation des outils (projet personnalisé, écrits professionnels, évaluations,
prestations.).
- Développer et structurer le réseau partenarial dans une perspective inclusive, en lien avec l'équipe d'encadrement.
- Assurer des missions spécifiques selon les besoins institutionnels et les attentes des personnes accompagnées.
- Participer activement à la démarche qualité, au projet d'établissement et aux travaux transversaux de l'association.
- Contribuer à la mise en oeuvre des prestations selon la nomenclature SERAFIN-PH.
d'hébergement) et d'un siège social. Elle emploie 200 salariés pour l'accueil de 400 usagers. Elle œuvre pour
l'accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne en situation de handicap et pour son inclusion au sein
de la société.
Recherche pour son EAM la Clairière à Fleury les Aubrais :
UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E)
COORDINATEUR(TRICE) DE PROJETS
MISSIONS PRINCIPALES
- Co-construire le projet personnalisé en lien avec la personne et les RBPP de la HAS.
- Soutenir les professionnels dans l'utilisation des outils (projet personnalisé, écrits professionnels, évaluations,
prestations.).
- Développer et structurer le réseau partenarial dans une perspective inclusive, en lien avec l'équipe d'encadrement.
- Assurer des missions spécifiques selon les besoins institutionnels et les attentes des personnes accompagnées.
- Participer activement à la démarche qualité, au projet d'établissement et aux travaux transversaux de l'association.
- Contribuer à la mise en oeuvre des prestations selon la nomenclature SERAFIN-PH.
Salaire et avantages
CSE
Référence : 199PMHR
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