Technicien (ne) d'Agence à Matoury - SIGUY CDI F/H - SIGUY (H/F) SIGUY

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Technique de l'Agence de Matoury, le ou la Technicien(ne) d'Agence devra garantir le bon fonctionnement, la maintenance des équipements, l'entretien courant et la remise en état de logements dans un objectif de qualité de service, de satisfaction client et de baisse de la vacance technique.







A ce titre, il/elle doit :



Garantir la bonne tenue et la maintenance des logements sous l'angle patrimonial et commercial dans un objectif de qualité de service et satisfaction des clients ;

Assurer la maintenance et/ou la remise en état des logements et garantir la pérennité du bâtiment ainsi que la sécurité des biens et des personnes et assurer la réception formalisée des travaux ;

Contribuer à la baisse de la vacance technique, notamment en lien avec les diagnostics techniques et les travaux de désamiantage ;

Assurer un rôle de référent technique pour l'agence ;

Avoir une parfaite connaissance de son patrimoine ;

Renseigner le logiciel métier (IKOS) et les tableaux de bord spécifiques.



Domaine/spécialité : Immobilier/bâtiment/génie civil



Niveau de formation initial et expérience :



BAC PRO avec expérience de plus de 5 ans

BAC avec expérience de 5 à 9 ans

BAC2/3 avec expérience de 2 à 4 ans







Compétences techniques Les savoirs :



Maîtrise de l'outil informatique

Bonne maîtrise des techniques de bâtiments (entretien et maintenance des immeubles)

Notion de la règlementation des marchés publics

Bonne maîtrise de la législation et de la règlementation en matière de réparations locatives

Maîtrise de la législation et de la règlementation en matière de sécurité du bâtiment

Connaissance en management des soustraitants



Compétences professionnelles Les savoirfaire :



Capacité à rendre compte et à rédiger

Capacité de négociation et de persuasion pour défendre au mieux les intérêts de la société

Forte orientation résultat

Rigueur

Méthodologie

Sens des responsabilités



Compétences comportementales Les savoirêtre :



Disponibilité

Mobilité

Aptitude relationnelle pour travailler en mode transverse

Sens de la qualité de service

Réactivité

Sens de l'écoute

Forte autonomie

Dynamisme