Directeur Technique F/H Recruteur partenaire

Pourquoi ce recrutement ?

L'enjeu est clair : installer un leadership technique légitime, structurant et fédérateur, capable de stabiliser le fonctionnement, de redonner des repères aux équipes et d'accompagner la montée en charge industrielle.

Le périmètre du poste inclut, à moyen terme, la reprise du service Qualité, dans le cadre d'un départ à la retraite prévu au printemps 2026.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Directeur de Site et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre technique : développement produits, procédés, contrôle et, à terme, qualité.

Structurer et piloter la Direction Technique

• Définir les priorités, organiser l'activité et garantir la cohérence des décisions techniques.
• Installer un cadre de fonctionnement lisible, fiable et adapté à un environnement industriel exigeant.
• Sécuriser la qualité et la robustesse des livrables techniques.

Encadrer et fédérer les équipes

• Manager des équipes composées d'ingénieurs produits, ingénieurs procédés, fonctions contrôle et qualité (12 collaborateurs).
• Harmoniser les méthodes, poser des standards partagés et renforcer la coordination transverse.
• Restaurer une dynamique collective sereine et professionnelle.

Contribuer aux orientations industrielles

• Apporter au Comité de Direction une analyse technique claire et structurée.
• Participer aux arbitrages stratégiques liés aux charges, aux capacités et aux risques industriels.

Préparer l'intégration du périmètre Qualité

• Anticiper l'organisation future, sécuriser la transition et assurer une continuité maîtrisée.
• Aligner exigences qualité, pratiques terrain et enjeux industriels.

Vous disposez d'une expérience managériale confirmée en environnement industriel exigeant, avec une forte proximité terrain. Vous avez déjà encadré des équipes techniques composées d'ingénieurs et/ou de cadres, et vous êtes à l'aise pour piloter des sujets complexes dans des contextes de charge élevée.

Votre posture managériale est structurante et lisible : vous posez un cadre clair, savez prioriser, décider et accompagner vos équipes avec pragmatisme.

Une formation supérieure à dominante technique est attendue, ainsi qu'une première exposition aux enjeux qualité et audits.

Un anglais opérationnel est requis.

Ce que le poste offre

• Un rôle stratégique au cœur des décisions industrielles du site.
• Une visibilité directe au sein du Comité de Direction.
• Un périmètre évolutif, avec une vraie marge d'action managériale et organisationnelle.
• Un environnement exigeant, stable et structurant pour un cadre technique expérimenté.

Cabinet indépendant - Portefeuille structuré - Perspective d'association

Vous êtes expert‑comptable (ou mémorialiste en fin de parcours) et vous souhaitez reprendre un portefeuille déjà établi, dans un cabinet indépendant, solide, ancré en Mayenne depuis plus de 60 ans, avec une vraie perspective d'association à moyen terme ?

SADECO Mayenne recrute un Manager Expertise Comptable pour anticiper un départ à la retraite et préparer une transition en douceur auprès d'une clientèle fidèle de TPE/PME locales.

Le cabinet que vous rejoignez

SADECO est un cabinet d'expertise comptable historique du territoire, reconnu pour son indépendance, sa stabilité et la qualité de ses relations avec les dirigeants qu'il accompagne.

Le site de Mayenne s'appuie sur une équipe expérimentée de 50 collaborateurs, un management de proximité et une culture « à taille humaine » : décisions prises localement, échanges simples, confiance accordée aux collaborateurs et véritable autonomie au quotidien.

Vous intégrez un environnement :

• où les collaborateurs sont associés aux décisions (organisation, outils, projets) ;
• où la direction est présente, à l'écoute et attentive au climat de travail ;
• où l'on mise sur la fidélité, l'engagement et le bon sens dans la relation client.